神寶能源公司三項舉措實現學做相互“充電”

近期，神寶能源公司把“兩學一做”學習教育與當前工作緊密結合起來，切實做到學做相互“充電”、知行合一、改促並舉，確保學習教育的各項工作落到實處、抓出實效。

搭建學習平台，築牢思想政治建設力。該公司以部門科室作為基本單位，以集中學習會、“三會一課”、部門早會、現場工作會等黨組織生活為基本形式，以學習黨章黨規和習近平總書記係列講話為基本內容，引導部門黨員要帶著問題學、聯係實際學、結合要求學，學會善於發現問題、提出問題、直麵問題，從而在思想上確保“兩學一做”學習教育取得實效。

樹立模範標杆，增強知行合一行動力。該公司以“做合格黨員、建設標準化技術團隊”作為學習教育的著眼點和落腳點，以職工群眾滿意度作為衡量合格黨員的標杆。針對當前企業麵臨的嚴峻形勢，職工人員壓縮、工作任務量增加等實際，組織黨員做好企業形勢任務教育工作，第一時間了解、掌握困難職工在思想、工作、生活等方麵情況，切實幫助、協調、解決好職工的實際問題，精心做好崗位人員的思想教育和穩定工作，真正將知行合一的行動力落實到日常工作中。

提升綜合素質，嚴把監督求實力。該公司立足當前開展的全員素質提升工作，切實做到“三結合”：學習教育與工作實際相結合、管理能力與履職盡責相結合、素質提升與“兩學一做”相結合，不斷堅定黨員職工逆境而上、渡危求存的信心和決心，並由主要領導親自抓、部門經理具體抓、綜合科室定期不定期進行抽考檢查，切實把“嚴標準”和“實要求”貫穿學習教育始終，進而推進企業各項工作有序健康發展。