大社礦工會規範基層亮點工作考核

作者：狗万manbet官网趙亞明 2019-03-20 10:16 來源：本站原創

峰峰集團大社礦工會規範基層特色亮點工作考核，年初要求就要求基層車間工會特色工作必須是具有本單位獨特性、有推廣價值、可借鑒運用的創新性工作，包括工作製度創新、運行機製創新、活動形式創新、服務模式創新、優秀文學藝術創作作品等方麵。亮點工作必須達到在集團公司及以上有名氣、叫得響，吸引兄弟礦廠單位來礦參觀學習、交流經驗的工作。礦工會要求每季度首月10日前，向礦工會辦公室進行申報特點亮點工作，由辦公室根據工作性質，向所屬部室交接。每季度末月，由所屬部室根據工作進度、效果、滿意度等情況，給予10—15分。如確有特殊價值的，可額外向礦工會申報，經主席辦公會研究討論後，確定是否給予加分。