趙莊煤業 以拓展訓練為載體 增強團隊凝聚力
整齊劃一的動作、鏗鏘有力的口號、意氣風發的精神狀態，這是正在進行拓展訓練的職工留給記者的第一印象。近期，在趙莊煤業體育內，來自各基層單位的48名職工齊聚一堂，以開展拓展訓練的方式不斷提高職工團隊意識，增強職工團隊凝聚力和向心力，激發每名職工的潛能和勇於挑戰的動能。
據了解，職工所進行的遊戲項目叫“生命動力圈”，大夥席地而坐，圍城一個圓圈，雙手緊緊握住前方的繩子，通過身體後傾將繩子繃緊，在老師的口令下雙手同時循環往複依次經過上、右、下、左下做順時針畫圈運動，是一項需要大家齊心協力才能完成的項目，一旦任何一名人員出現一絲懈怠或者一個錯誤，都將直接影響到整個團隊能否高效完成任務，能讓職工通過遊戲能直觀感受到來自集體的生命力。
作為參與此次拓展訓練的一員，來自該公司選煤廠原煤車間的趙欣在經曆一天的拓展訓練後，對團隊二字有了更深的理解。“看似很平常的一根繩子把我們這個團隊緊緊連在一起，我們隻有齊心協力圓圈才能轉起來，隻有大家共同堅持才會完成這麼多圈，正如同企業的發展離不開許許多多的團隊，沒有大家的共同努力，企業不會發展的這麼好。”
為確保此次拓展訓練取得良好效果，讓職工通過遊戲切實增強團隊意識、大局意識，該公司不斷創新拓展訓練活動方式，通過“領袖風采”遊戲讓職工深刻感受“責任、認真、細心”的精髓，增強團隊凝聚力；而“七巧板”活動則能培養大家科學係統的思維方式，增強全局觀念。據該公司人力資源部職工教育培訓中心副主任李華棟向記者介紹，拓展培訓不同於一般的課堂教學，它是一種“體驗式”的教學培訓，而通過開展多種活動，在為全體參訓人員帶來樂趣、信心、勇氣和思索的同時，也讓大家認識到在困難麵前冷靜處理、緊密合作的重要性，為公司團隊建設起到一定的助推作用。
最強大的力量是團結的力量。在晉煤集團“二次轉型”向更高質量、更高效率加速邁進的重要時期，麵對企業發展道路中團隊建設的新要求，趙莊煤業不斷創新培訓模式方法，以開展形式多樣的拓展訓練為主要手段，組織安全管理人員、主要崗位人員等幹部職工分批次參加為期一天的拓展訓練，讓職工通過遊戲活動來不斷增強團隊的凝聚力、向心力和戰鬥力，讓每名職工能切身體會到團結的力量，工作中更加注重團隊意識和大局意識，將“團結共生、堅韌執著”的品質真正運用到工作和生活中，為企業新時代“二次轉型”新征程貢獻更多的團隊力量。
