天業集團物流產業開啟“師帶徒”簽約儀式

物流產業訊顏浩報道：“下麵，請師徒雙方在協議書上簽字……”，3月15日，天業集團物流產業在儲運二部班建室開展了“師帶徒”簽約活動。

活動簽約儀式上，物流產業分別從儲運一部、儲運二部、機務隊組織了9名工作經驗豐富、技術水平較高的師傅與新入廠青年員工簽訂了“師徒協議”。師徒之間進行了深切的交流和溝通。師傅們表示將認真按照“師帶徒”活動要求，以“傳、幫、帶”的方式言傳身教 注重徒弟崗位技能的培養和提高，悉心傳授業務知識和工作經驗，嚴格督促、檢查徒弟的學習情況。徒弟們也承諾要尊敬師傅，遵章守紀，虛心學習老師的業務技能和工作經驗，努力提升自身的職業素質和專業技能，最終達到崗位成才的目的。

儀式上，西部資源物流有限公司副總經理王誌華說，師帶徒不僅是技能的傳授，更是公司文化精神的傳承。師帶徒活動有利於充分發揮師傅“傳、幫、帶”的作用，提高員工技術能力、創新能力、實施能力，形成階梯式人才培養模式，增強企業的人才支撐和發展後勁。他要求，在活動開展過程中，要教學相長，互幫互助，不僅要在業務上指導幫助年輕員工，也要在生活上關心、照顧員工，將自己的全部經驗和技術特長傾囊相授，並善於接納年輕員工的先進理念，不斷學習新的技術和理論。同時，年輕員工要珍惜機會，尊重師傅，虛心受教，做到“精一門，會兩門，懂三門”，在崗位上充分展示自己的才華，盡快成長為能夠獨當一麵的人才。

據了解，物流產業“師帶徒”工作是一項常態化工作，通過黨建帶班建、黨建帶團建，將此項活動做實做細，加強日常的監督檢查工作，以師徒簽訂的合同中表明的傳授技能為檢查內談，每月到一線采取定期和不定期的檢查，同時與師徒分別交流，與他們共同工作的同事交流，了解和掌握師徒過程中的情況，做好書麵記錄，保證了活動有始有終的順利進行。