管理學院舉辦2019年寒假社會實踐總結答辯會
為進一步鞏固寒假社會成果、總結交流實踐經驗，管理學院於3月21日在學院樓B區108室舉辦了管理學院2019年寒假實踐總結答辯會。中國礦業大學招生辦公室孫婷老師、中國礦業大學社會實踐工作指導老師戴晴、管理學院團委書記楊忠習老師、管理學院大學生社會實踐負責人賀瀚老師擔任本次活動的評委，實踐團代表、各班團支書以及獲得2018年省級社會實踐榮譽的學生參加了總結答辯會。
據悉，管理學院在2019寒假共組建233支隊伍前往高中宣講礦大辦學情況，擴大大學在高中的知名度。經過前期團隊自主申報與初步篩選，最終共有9支隊伍進入總結答辯會環節。各團隊圍繞實踐策劃、實踐流程、後期宣傳、心得體會與實踐創新等方麵展示實踐內容。其中“山東省平度第一中情係母校”實踐團編製了情景劇，並得到高中校長的肯定。“礦子成林”實踐團加強團隊的情感建設、合理分工。“獨立團”實踐團克服困難，采取在每個班級巡講的方式。“廣信青年”實踐團聯合母校校友會，通過線上召集誌願者呼籲校友前往母校開展“鏡湖有約·優秀學子母校行”活動。
最終，“礦子成林”實踐團、“山東省平度第一中情係母校”實踐團獲一等獎；“廣信青年”實踐團、“獨立團”實踐團等3個團隊獲二等獎；“華礦之橋”實踐團、“母校行路中小分隊”等4個團隊獲三等獎。
在頒獎環節，戴晴老師為獲得2018年度暑期社會實踐省級榮譽的優秀個人及先進團隊頒獎，中國礦業大學招生辦公室孫婷老師為一等獎團隊頒獎，管理學院團委書記楊忠習老師為二等獎頒獎，管理學院大學生社會實踐負責人賀瀚老師為三等獎頒獎。
在總結環節，學校招生辦孫婷老師對管理學院的寒假母校行工作進行了充分肯定，說到今年管理學院參加寒假社會實踐的人數和規模都是一個高峰，並希望以後能成為常態，並希望各團隊成員繼續與高中互動，為建立礦大生源基地而努力。管理學院大學生社會實踐負責人賀瀚老師對各團隊的展示給予了鼓勵與認可，並希望管理學院學子結合經管學科知識，積極組隊參加各類實踐，在服務社會社會發展中成長成才。與此同時，賀瀚老師對下一步實踐提出了美好展望與有力建議並結合今年暑期社會實踐工作提出了新的要求。
本次總結答辯會展示了部分優秀團隊的實踐成果，為同學們提供了交流經驗的平台，進一步激發了同學們參加社會實踐活動的積極性和創造性。
