潞寧煤業舉辦“紀念潞安建局60周年暨 ‘改革創新 奮發有為’大討論”道德講堂專場

2019年是潞安集團建局60周年， 時值“改革創新 奮發有為”大討論活動在全公司上下轟轟烈烈的開展中。為引導公司中層幹部積極投身大討論之中，激發幹事創業的熱情。3月20日下午，潞寧煤業舉辦了“紀念潞安建局60周年暨‘改革創新 奮發有為’大討論”道德講堂專場。

此次道德講堂在《潞安之歌》中拉開了序幕。憶崢嶸環節，播放了《潞安建局60周年專題片》，在場所有人員共同回顧了潞安自1959年1月1日建局以來，至今各個主要曆史節點、時期的輝煌成就。講故事環節，由潞寧煤業綜采隊隊長王東陽講述了參加工作的十年間，如何堅守“初心”，見證潞寧輝煌。一段省委“改革創新、奮發有為”大討論活動宣傳片後，由潞寧煤業機修車間主任韓俊先同誌結合工作崗位分享了“改革創新，奮發有為”大討論活動的體會。互動答題環節，則為在場人員準備了建局60周年與“改革創新、奮發有為”大討論相關的題型。誦經典環節，通過誦讀、重溫習近平總書記引用過的經典詩句，一起學習思想，領悟經典，感受平語近人。

最後，潞寧煤業董事長、黨委書記趙光榮發表講話。他認真03manbetx 了潞寧煤業當下安全、生產、經營、管控形勢，展望了公司未來規劃。他指出，潞寧煤業各部門要緊密結合工作實際，紮實開展 “改革創新，奮發有為”大討論活動。同時要將大討論活動與“感恩潞寧、凝聚潞寧、做強潞寧，我們在行動”主題活動要結合起來。他強調，中層幹部要有擔當意識，敢闖敢為，做出自己的業績，在潞寧煤業未來的發展過程中實現自己的價值。(路鵬)