陝煤銅川礦業華遠項目部王家河社區掀起規章製度學習熱潮“比學趕超”

為進一步深化工作管理，加強職工們遵章守規意識，保障企業製度化、規範化運行。近日，王家河社區廣大幹部職工掀起了學習企業規章製度的熱潮，確保職工們從思想上高度重視，行動上嚴格落實，促進製度入腦走心。

該社區利用政治理論學習時間，召開專題學習會，社區領導帶領大家重點學習了公司《2019年工作要點》及配套辦法，並要求各部門職工們要采取自學、集中學習、分組討論等多形式加強研討，同時要求主管部門在學習過程要建立每名職工的學習簽到冊及成績考核台賬。旨在“比學趕超”的氛圍中，進一步增強幹部職工們積極參與的意識，保障企業在運行的過程中有規可依、有章可循。

規章製度對職工們是一種約束、一種激勵，同時也是一種鞭策。通過此次學習，大家一致認為學習企業規章製度是開展日常工作的前提，使大家對企業文化、章程製度有了全麵和深入的了解，工作熱情得到了進一步的提高，廣大職工們紛紛表示在以後的工作中，一定嚴格按照製度中的要求去做，促進公司又好又快發展。