雲岡礦大力營造“改革創新、奮發有為”大討論濃厚輿論氛圍

“改革創新。奮發有為”大討論開展以來，雲岡礦第一時間傳達貫徹省、集團公司大討論動員會精神，並進行深入解讀。該礦宣傳部通過創新宣傳手段、豐富宣傳載體等方式，為大討論營造濃厚的輿論氛圍。

該礦利用自有媒體，全麵推出“改革創新、奮發有為”大討論活動報道，在電視台開設專欄，及時宣傳“改革創新、奮發有為”大討論活動的工作部署、進展動態、亮點做法和活動成效，持續掀起活動熱潮。及時轉載省直媒體重要稿件，利用該礦自有微信、電視等媒介，轉載山西日報、電視台及所屬新媒體刊播的大討論重要內容，全方位報道大討論進展情況。

“改革創新、奮發有為”大討論開展以來，該礦通過組織多種方式展開學習。礦領導班子成員帶頭學習，充分利用黨委中心組學習、領導班子會等形式率先學習貫徹好“改革創新、奮發有為”大討論精神，采取集中學習和個人自學相結合的方法，深入學習各項精神，做到學深、學透、學好，並結合工作實際撰寫心得體會。各黨(總)支部、職能部門利用每周“二五”學習日、理論大課堂、理論培訓、輔導講座以及各種會議充分貫徹“改革創新、奮發有為”大討論活動要求，將會議精神真正宣傳貫徹到每一位幹部員工的心中。

在全礦範圍內開展宣傳，深入本礦班組、車間、居民區、文化廣場等區域開展“改革創新、奮發有為”大討論活動精神的宣講，把省委、集團公司黨委和礦黨委的精神講清楚，說明白，讓百姓聽得懂、能領會。在辦公樓、文化廣場、主要街道、井口等區域粘掛、刊播大討論的宣傳標語和重要內容，指導各單位各部門辦好宣傳欄、牆報，為學習宣傳大討論活動營造濃厚氛圍。同時充分利用微信、微博、今日頭條等新媒體，線上線下結合起來，及時推送大討論活動情況和先進典型，讓大討論深入人心，在全礦上下營造解放、對標一流，改革創新、奮發有為的良好氛圍。