山東能源新礦集團翟鎮煤礦勞模創新工作室成為職工成長成才的舞台

山東能源新礦集團翟鎮煤礦把“匠心坊”勞模創新工作室創建作為助力綠色智慧礦山建設的重要抓手,通過高標定位、暢通渠道、搭建平台等舉措，助推礦井重點項目實現新突破。

高標準建設，打造工作融合平台。圍繞基礎建設、政策支持、組織領導三項內容，落實兩級工作室同步創建。集導師帶徒、課題攻關、產品研發、成果展示為一體，建成翟鎮煤礦“匠心坊”勞模創新工作室和創客聯盟總站及15個基層勞模技師工作室分站。

暢通渠道，確保工作室良性運轉。通過創客分享、創客結隊兩種形式，實施人才培養及工作室升級。工作室先後培養高級技師30名，技師159名，高級工899名，占職工總數的17%。截止目前，該礦先後有6個技師工作室被評為“煤炭行業技能大師工作室”，8人被評為“煤炭行業技能大師”。

搭建平台，發揮工作室服務發展作用。通過搭建發布評選、服務一線、推廣應用三個平台，激發職工創新活力。去年以來，共發布科技創新項目96項，其中10個項目獲得省市級科技進步獎、12個項目獲得了國家專利、3個項目達到了國內先進水平。