發耳煤業公司“亮相罪證”消除井下不安全行為

“連接環未按要求使用螺栓連接固定”“登高作業安全帶未按要求生根”“隨意用矸石掩車”......近日，筆者在貴州能化發耳煤業公司井口LED顯示屏上，一張張備注有不安全行為“罪證”的井下作業現場照片在滾動播放，吸引著上下井職工紛紛駐足觀看和議論。

該公司為進一步加強井下作業現場安全監管，為安全監察科配備井下防爆執法記錄儀，安全監察科在每班的安全巡察中，利用手中的執法記錄儀的拍照功能，對發現每個作業地點的不安全行為，立即通過拍照的形式進行“取證”。對取得的每一張“罪證”，詳細注明隱患地點、隱患內容、涉及人員及隱患危害，並通過井口LED顯示屏將所列“罪證”滾動播放。

“通過觀看圖片，使我們直觀地看到自己的不安全行為，這樣以證據說事，以事實說話，不但具有說服力，而且具有震撼力和較強的安全管理針對性”“在作業現場，好像隨時都有一雙無形的眼睛在“盯”著我們，出現違章就有可能被抓拍‘亮相’，再也不敢出現違章了”......在井口LED顯示屏前，職工們紛紛議論到。

據悉，該公司通過這樣“亮相罪證”的形式狠抓作業現場安全管理，職工的不安全行為和“三違”現象得到了明顯的減少。

據悉，該公司在不斷加大現場安全管控力度的基礎上，創新方式方法，在管理人員中樹立“眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，心細為主“五勤一細”管理理念，強力推行“六環六步”安全管理法，從礦井、係統、區隊、班組、崗位、現場等環節入手，加強礦井防治、係統排查、區隊自查、班組確認、崗位危險源辨識，達到了風險預控關口前移、安全工作重心下移；抓好管理規範、員工規範、崗位規範，進一步簡化管理流程，優化操作程序，規範職工生產生活行為，減少地麵不文明行為和井下不安全行為發生，消除習慣性“三違”，有力地促進了礦井安全生產。（楊寶海）