通風隊年度工作總結
在即將過去的201X年裏，通風隊在礦井兩級黨政領導的關心、支持幫助下，通過通放隊全體職工的共同努力和積極奮鬥，繼續發揚通放隊的優良傳統和作用，在201X年通放隊在“一通三防”安全生產 工作以及防治水工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使的工作作風，實現了年初提出的奮鬥目標。
通風隊現有職工xx人，其中正式黨員x名，青安崗員x3名，群監網員3名。通放隊全體職工團結一致，201X年以來，我們堅持以人為本，以風定產的原則，依靠科技進步和細化管理、求真務實、開拓創新、綜合治理、狠抓落實、降低成本、確保成效，從而為我井安全生產創造了良好的礦井安全環境。回顧201X年來，我們主要做了以下工作。
一、加強學習、提高認識
一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，緊緊圍繞我礦年初奮鬥目標和紅旗井的工作思想，以及“一通三防”安全生產管理規劃，加強學習、提高質量、狠抓落實、加強現場管理提高了隊領導班子凝聚力，而且增強了職工向心力，從而提高了“一通三防”管理工作以及防治水管理工作的戰鬥力。在學習上堅持每周二召開安全生產會議和每周四的黨員大會，認真貫徹黨的路線方針政策和有關文件精神，認真組織黨員，廣大職工群眾深入學習“科學發展觀”，通過三個階段的認真學習和總結，並且每個黨員都寫了 心得體會 。明確了解科學發展觀就是實現全麵建設小康社會的宏偉目標，使經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實。從而提高了全體職工的責任感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅持業務技術和廉潔自律學習，提高了全體職工的政治思想覺悟，立足本職崗位，努力實踐“三個代表”真正與時俱進，充分體現了黨員的先進性，為我礦實現奮鬥目標打下了堅實基礎。
二、完善製度管理、明確責任、落實責任
通風隊始終把“先進性教育”、“科學發展觀”貫穿到每個職工群眾中間，認真學習我礦的路線方針政策，使職工及時了解掌握集團公司、礦、井經濟發展和安全會議精神及安全生產狀況。為“一通三防”管理工作以及防治水管理工作打下堅實基礎，通放隊隊領導不斷總結，不斷建立、健全完善各種管理製度，引入了以經濟管理安全生產的獎懲機製，從而使我隊的管理形成製度化，精細化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照製度是獎是罰，職工一目了然，充分調動了廣大職工的工作積極性，增強了職工的責任感，在通風係統管理，1100工作麵貫通後，設置通風設施進行全麵風量調節。在局部通風係統上，調節各采掘工作麵供風量，設置臨時通風設施，基本滿足生產需要，進一步杜絕通風瓦斯02manbetx.com 的發生。在“一通三防”管理中對瓦斯監測、風筒管理、盲巷管理、設施管理做到認真的檢查維護。在東翼泄水巷、運輸大巷探水期間，我隊開展了“三班評比”活動，極大的提高了職工的積極性。從工作質量上下功夫，發現隱患及時彙報及時處理，確保了安全生產順利進行。在抓好隊班子的基礎，認真召開隊領導班子民主生活會，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，並做到班子團結一致，作風民主，對人員使用重大問題和有關重大事項和決策必須召開班子會議集體討論決定，每季度召開隊黨、政、工、團聯係會議，03manbetx 職工思想工作方法，隊上存在的難點、熱點及需要井口解決的問題，這樣給安全防線築牢了第二道安全防線。
三、降低成本增效益、明確分配的透明度
通風隊在年初與井簽定的經濟責任目標，在日常工作中認真抓成本管理，首先加強風筒管理，做到工作麵修補維護，在回收後及時洗曬，修補風筒再次投入到工作中使用，在管理中損壞的照價賠償，人為損壞的井口並及時通報處罰，從一棵圓釘、一根鐵絲、一棵螺絲，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊務公開，每月認真執行“三表”上牆，即工資表、結算表、分配表，獎勵和罰款上牆明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關心的熱點、焦點問題。
四、關愛職工生活
通風隊領導在加強管理的同時，處處為職工著想。春節期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了現金，讓每戶困難家庭能過一個歡快的春節，讓他們感受到黨組織對他們的關心，感覺到大家庭般溫暖。 通放隊開展了聯係困難戶“一幫一”活動，密切了黨群關係，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員3次，通放隊 工會 堅持組織職工開展互助、互濟活動，為困難職工解除了後顧之憂。這些的取得是隊領導工作務實、關心職工、愛護職工、努力為職工辦實事、辦好事的集
體表現。
五、發揚優良傳統、幹部必須以身作則
由於“一通三防”管理工作以及防治水管理工作的複雜性、專業性、持久性，一年來在我們緊緊圍繞礦、井的工作思路及奮鬥目標，實現安全生產奮鬥目標，隻有從理論上加強學習，提高每位黨員職工的思想認識，每一位黨員在不同的崗位上帶領職工自覺地執行安全生產方針政策和礦規礦紀，在實際生產生活中用自己的實際行動感認真自覺遵守紀律，按章操作，使每位職工幹好自己的本職工作，堅持不懈地進行每周四下午的政治學習，召開民主生活會，開展批評與自我批評，尋找不足發揚黨的優良傳統，全年職工無違法亂紀行為。
每月認真組織全體職工按時參加礦舉辦的安全生產培訓及學習，參培率達99%以上，增加了各崗位業務知識。通放隊在抓好安全生產的同時，製定了黨員安全責任區劃分管理，每月負責一個采區，對通風係統、設施管理等作了明確的責任管理。發現隱患及時彙報及時處理，黨員做到身邊無違章、無02manbetx.com ，大膽管理，每天下班後彙報安全生產情況，隊並統計每月彙報次數，提高彙報質量，達22天以上給予0.5元/天的津貼，彙報不到數罰1元/天，從而提高了職工的責任感，確保了安全責任區，在此同時抽時間了解職工思想動態，對少數人員進行談心、交心、家訪及時了解解決職工的思想情緒和家庭糾分，讓職工感到黨組織的關心，穩定了職工思想，工作上有組織關心，回家後有家庭的溫暖，從而提高了職工對工作的積極性和責任心。在思想教育工作上，隻要發現“三違”現象，隊領導就及時進行幫助教育和批評，對少數違紀人員給予罰款處理，處罰後對一時思想不通的職工，隊領導及時找他們做思想疏通工作。
六、201X年通風隊主要工作及計劃
在即將過去的一年裏，在全體職工的共同努力下，“一通三防”工作取得了一定的成績，在新的一年裏將繼續努力，重點做好以下工作：
1、繼續深入學習中國共產黨第十七次全國代表報告。
2、認真貫徹學習礦井的路線方針和政策及法律、法規，強加職工隊伍建設。
3、發揮隊幹的戰鬥堡壘作用以及先鋒模範帶頭作用。
4、加強班組建設，搞好職工的教育和管理，提高職工素質。
5、及時幫助職工解決力所能及的困難和溝通。
6、做好職工的政治思想教育及穩定工作，提高職工操作技能。
