兗礦集團興隆莊礦安全生產教育貫穿全年

兗礦集團興隆莊礦深入貫徹落實黨的十九大精神，積極應對礦井改革創新、 安全發展的新形勢、新要求，充分發揮 安全生產教育的引導、凝聚、激勵和保障作用，把握新趨勢、應對新常態，促進幹部職工 安全境界不斷提升、 安全意識顯著增強、安全責任有效落實。

該礦按照“年有主題、季有專題、月有重點”的工作思路，創新安全生產教育機製，在全礦大力營造強勢的安全生產教育輿論氛圍，共同促進安全生產。一季度，圍繞實現首季安全季目標，抓開局、聚合力，打好年度安全開局仗，開展安全生產教育係列宣傳活動，充分利用廣播、電視、網站、微信等宣傳媒體，開辟安全生產教育專欄，大力宣傳安全生產 法律 法規，宣傳黨和國家安全生產方針政策，宣傳兩級公司安全總要求；采取集中采訪、專題報道、深度報道、設置 安全標語等方式，對礦井安全生產工作進行多渠道傳播、多形式展現；在礦井醒目地點設置 安全標語，濃厚行為隱患管控氛圍。印發《2019安全生產指引》手冊，選取部分單位區長、黨支部書記、工班長錄製《安全你我他》電視訪談專題欄目，並在礦廣播、電視、微信進行播發，反鬆勁、提境界、嚴落實、保開局，全麵提升廣大幹部職工的安全意識和安全境界。召開“反思 02manbetx.com 、遵章守法”安全警示教育大會，通過聆聽講座和觀看係列安全警示教育片，使職工真正認識到“安全無處不在”，認清規範行為的重要性。充分利用班前班後會、安全活動日、政治學習日、每周一課等時間，緊密結合單位實際，組織幹部職工重新觀看學習、討論剖析建礦以來發生的典型 案例視頻，深刻吸取 02manbetx.com 教訓，查找本單位在安全生產中存在的安全隱患。

二季度，圍繞實現上半年“雙過半”目標，抓深化、抓拓展，打好安全成效持久仗。在區隊、 班組中開展“安全警示教育故事會”活動，利用“三違”人員現身說法、“三違”大討論等活動，以“說身邊事，教育身邊人”為主題，把發生在職工身邊的一樁樁、一件件 02manbetx.com ，變成職工進行安全警示教育的活教材，通過職工個人講述自己在安全生產工作中親身經曆的 02manbetx.com ，剖析事故原因，汲取事故教訓。礦擇優選取個別典型 案例召開安全警示教育故事大會，各單位要利用座談、討論、撰寫心得體會等方式，準確理解和把握發生安全事故的根源在哪裏，原因是什麼？從安全事故教訓中得到哪些警示？引導幹部職工真正受到以身邊事教育身邊人、人人遠離“三違”的效果，確保警示高懸、警鍾長鳴。深化安全生產月活動，深入推進 “學規範、知 標準、查落實、正行為、比效果”安全教育活動，組織一線職工持續開展網上答題擂主爭霸賽，通過以考促學、評比排名，強化職工行為規範管控，提升行為自控能力。同時，以“興隆工匠”活動為載體，廣泛發動職工積極投身崗位練兵比武、崗位創新創效活動，不斷增強職工的業務素質和安全技能。充分發揮工會、共青團、女工等群團組織優勢，開展“巾幗話安全”安全故事宣講、青年安全公益“微課堂”等形式多樣的安全宣講進區隊進 班組活動，組織宣講員用生動的語言、警醒的 案例，深刻闡述安全的重要性，為廣大職工上一堂生動的安全教育課。

三季度，圍繞戰高溫、鬥雨季，推進安全生產教育延伸、抓防範、抓鞏固，打好安全生產攻堅仗。廣泛開展“安全生產 標準化提升年”活動，提升職工自主規範作業和全員安全生產 標準化意識，推進崗位操作流程化、 標準化、規範化。將安全生產責任製、崗位安全 01manbetx 01manbetx 、應急處置方案融入到 班組的 安全 管理規章 製度，組織職工認真學習，並進一步細化為便於職工實際操作運用的 管理實施細則、作業指南和考核標準，解決 班組成員在安全生產工作中責任心不強的問題，促進安全生產標準化在日常安全生產過程中的落地生根。重點開展“不安全行為大矯正”行為規範活動，設立班組長每日“問詢” 製度，時時排查“安全不放心人”，嚴格執行職工行為隱患整改落實 製度，各單位每周進行一次專業檢查，每月進行一次全麵檢查。區長或書記與典型、嚴重行為隱患人員進行麵談，做好談話記錄，為各類安全不放心人建立檔案，進行重點教育，促進思想和行為轉化。紮實開展“戰高溫、鬥雨季”安全教育活動，針對三季度安全工作的特殊性和複雜性，要廣泛宣傳礦井防汛渡汛、應急救援等基本知識，提高礦井防汛、防災的防範能力。全麵強化應對極端災害天氣應急防範 措施，集中排查整治各類隱患，確保汛期礦井安全生產。切實發揮監督檢查作用，堅持嚴字當頭，強化部門聯動，加大安全監督檢查的密度和力度，抓傾向、抓苗頭、抓防範，確保礦井高效發展、安全發展。

四季度，圍繞抓衝刺、抓決戰，健全齊抓共管長效機製，打好決戰年終決勝仗。強勢推進決戰年終宣傳教育活動，在廣播站、電視台開辟“決戰年終”安全專題欄目等形式，重點做好年終形勢任務的宣傳教育，教育引導幹部職工克服困難、堅定信心、紮實工作，不斷增強安全宣傳教育的針對性和實效性。推進親情服務教育活動，堅持黨政工團齊抓共管，共築安全生產防線，通過懇談會、送平安、送祝福、知識問答、文藝演出等形式多樣、寓教於樂的活動，引導職工立足本職、感恩盡責。充分發揮網崗哨協安全監督監察職能作用，在群監網員、青安崗員、民兵哨中開展“自身杜絕‘三違’，身邊杜絕事故”活動，開展“網、崗、哨、協”群眾安全聯合檢查，對井下、地麵工作施工地點及重點崗位進行隱患排查，預防事故發生。

興隆莊礦要求全礦各級組織統一思想，深刻認識深化安全生產教育工作是實現礦井高效發展、安全發展、創新發展、 文化發展、和諧發展的重要舉措，是加強和改進新形勢下宣傳思想工作的具體行動，是推進礦井安全持續發展的重要抓手，是貫徹落實集團公司“153”安全 文化理念的重要載體，要緊緊圍繞安全生產奮鬥目標，統一思想，提升境界，切實把深化安全生產教育活動融入到安全生產等各項工作之中，推動礦井安全發展。要求各基層單位把安全生產教育活動切實擺在重要位置來抓，製定活動實施方案，結合工作實際，積極探求行之有效的活動方式，確保活動方式多樣、載體鮮活、內容豐富、效果明顯。安排專人負責此項工作，精心組織好各項活動，確保活動不搞形式、不走過場。礦對各單位安全生產教育的開展情況進行督導檢查，並將檢查結果納入黨務考核評比之中，促進安全生產教育活動有效開展，並進行考核獎勵。同時，堅持統籌兼顧、協調推進的原則，把深化安全生產教育與推進和諧礦井建設、安全生產相結合，與加強黨的建設、企業 文化、文明創建、“興隆工匠”選樹相結合，把準活動著力點，找準工作契合點，努力把活動成果轉化為創新工作、推動安全發展的實際效果，為確保礦井實現安全年目標起到積極推動作用。（尹大為）