鶴煤三礦勞模更“出彩”
“咱礦勞模真不賴，應該為他們‘點讚’，既有名又有利，經濟又實惠，名利雙收，出名更‘出彩’”。
“是呀，勞模平日裏吃苦受累，就應該讓勞模風光風光，他們有麵子、有票子、有位置也是應該。”
這是4月17日上午，河南能源集團鶴煤三礦煤一隊職工張懷雷與三三隊職工單化然在更衣樓下的光榮榜前看勞模“光榮照”時的“心聲”。
如今，隻要人們走進該礦，無論是在礦內道路兩旁，還是在工業廣場，最引人注目的就是掛在線杆上的一個個光榮榜，那上麵展示著該礦勞動模範的大幅照片和名字，經常吸引過往職工駐足觀看，評頭論足，“勞模榜”已成為該礦一道亮麗的風景線。
近年來，該礦在評選“勞模”和“標兵”的過程中，堅持公開、公平、公正的原則，堅持走群眾路線，注重“勞模”和“標兵”典型的生命力和鮮活性，采取由基層單位評議推薦、“勞模”候選人事跡公開的辦法，不僅使評選出的“勞模”在職工中具有較強、較高的公信力和說服力，而且把評選的過程變成傳播“勞模”事跡、學習“勞模”精神的過程，讓選樹的典型可信可敬可學。另外，該礦始終強調新時期的“勞模”，既要站在專業技術領域的前沿，又要保持無私奉獻的精神；既要愛崗敬業，又要敢於創新；既要艱苦創業、踏實苦幹，又要刻苦鑽研新技術，努力掌握新本領。在這些“勞模”中，既有普通的一線員工，也有管理有道的幹部；既有銳意創新的技術人員，也有埋頭苦幹的“老黃牛”，他們個個“立得住”、“叫得響”，確保了先進人物層出不窮，勞模精神長盛不衰
為讓“勞模”精神成為引領企業健康發展的強勁動力，成為凝聚發展的正能量，該礦充分運用廣播、櫥窗、牌板等多種形式，大張旗鼓地宣傳“勞模”不平凡的業績，在全礦引發了轟動效應，不僅使“勞模”精神傳播到千家萬戶，而且為廣大員工進行優良傳統和企業精神教育提供了生動教材。
該礦工會在生活上關心“勞模”，定期為“勞模”檢查身體，對患病“勞模”及時給予治療。另外，還定期召開“勞模”座談會，營造了尊重勞模、學習勞模、關心勞模、爭當勞模的良好氛圍，調動和激發廣大職工的積極性和創造力。一季度，該礦煤炭產量達到28.56萬噸，完成計劃的103.8%，總進尺1667米，完成計劃的102.2%，實現了首季開門紅。
