江蘇徐礦集團張集礦森泰項目部綜掘工區開展不違章能否完成任務大討論活動

江蘇徐礦集團張集礦森泰項目部綜掘工區開展不違章能否完成任務大討論活動

本網訊 近日，江蘇徐礦集團張集礦森泰項目部綜掘工區利用職工安全活動日，認真組織全區幹部職工進行“不違章能否完成任務”大討論活動，工區黨支部書記鄭寶曙作了開場白後，大家爭相發言，各抒己見，分別道出自己的心聲，發表自己的看法，切實解決了部分安全生產工作中存在的各種問題，達到了自我警醒，自我檢討的目的。

一名班長說，生產和安全本身就是矛盾的，從接班到下班時間內8小時，如果我們嚴格按照規章製度，一步一步按照工作程序去做，進度是有限的。一個掘進工作麵，迎頭工和後勤工總共6-7人，各種工序互相衍接，相互配合，基本上到交班時間能完成兩排的工作量，如遇條件變化或機械02manbetx.com ，完成任務就成了問號，所以在工作中就出現了不規範的行為或違章行為。

一名職工說，我們在工作過程中，沒有誰去有意的違章作業，我工作已快30年，一直都是這麼幹的，突然有人說我的工作行為不規範或違章了，我都不敢相信，但是翻開“三違”界定標準看，確實是違章行為，所以在工作時，老是覺得自己幹活不自在，老怕違章，縮手縮腳，反而不敢幹了，主要還是自己文化程度低，學習能力、理解能力差造成的。

一名職工說，現實工作中，怕麻煩，圖省事，個別職工心存僥幸的思想，隻要管理人員查不到，就不算違章。如不敲幫問頂、不使用撅頂道、偷工減料、不按程序作業，工區每天班前會區長書記天天講安全，時時講安全，教育廣大職工做到先安全後生產，不安全不生產，不能因小失大等。可是，實際生產過程中，個別職工，甚至於個別班組長，還是為了眼前利益，為了自身收入，違章蠻幹，違章指揮，視安全於不顧，麻木生產，想急於求成完成任務。

一名區長說，“三違”治理，從實施初期看，效果十分良好，為安全工作確實起到了積極的推動作用。但是，從現場工人的工作看，總認為“偶爾性違章”是不可避免的，隻要不出事就萬事大吉，不被逮個正著就不算違章，甚至個別職工還做起了“三違兩麵人”。當安全管理部門抓得緊時或檢查人員到現場時，他們就遵章作業，反之，習慣性的違章行為就不斷出現，任憑我們怎麼說教，仍然“我行我素”，他還挺有理由，我也是為了多進窯，為工區多出效益等等。作為一名現場管理人員，我認為習慣性違章具有普遍性和反複性，隻有采取得力措施，製止和減少習慣性違章行為，才能避免和減少各類02manbetx.com 的發生，並大大增強安全生產的可靠性，完成生產任務才能有保證。

綜上所述，職工的不良安全思想是多方麵的。既有職工安全思想觀念上的偏見和誤區，也有追求效益存在的失誤和影響；既有工區管理上存在的問題，也有職工認識上的局限和現實中存在的問題；既有主觀方麵的問題，也有客觀方麵的影響。作為工區和管理人員要看到好的一麵，也要看到差的一麵，對工作中產生的許多新情況、新問題，要不斷研究解決問題的新途徑、新方法。抓住熱點、解決難點、區分層次，因勢利導，以理服人、以情感人，切實做好職工的思想工作，為扭轉當前安全生產被動局麵作出更大的努力。(黃衛東)