淮北礦業管技人員公共知識題庫 安全生產知識(200題) 必知必會
一、單選題(50題)
1、認真貫徹落實黨的安全生產方針，堅持黨管安全，切實發揮黨委作用，( )負責牽頭抓總。
A、行政
B、礦長
C、黨委書記
D、黨委
標準答案：D
2、( )在體係建設中負責動員引領、作風建設、監督保障。
A、黨委書記
B、黨委
C、行政
D、礦長
標準答案：A
3、( )擔負體係建設主體責任，負責安排部署、工作推進、考核獎懲。
A、黨委
B、書記
C、行政主要領導
D、正職
標準答案：C
4、把( )作為安全工作總綱和抓手，從頂層設計上把各項安全工作部署融入到體係各要素中。
A、體係
B、紅線
C、剛性規定
D、措施
標準答案：A
5、堅持體係建設抓在日常、用在平時，把“三鐵”精神和嚴細實精作風貫穿於體係推進全過程、各方麵，推動體係建設向( )延伸、向崗位延伸、向現場延伸，打通體係建設“最後一公裏”。
A、礦廠
B、科區
C、個人
D、班組
標準答案：D
6、2019建成( )對安全生產體係建設“示範礦井”。
A、4
B、6
C、3
D、5
標準答案：D
7、2019年建成( )個安全生產體係建設“示範廠(處)”。
A、1
B、2
C、3
D、4
標準答案：B
8、2019年建成( )對一級安全生產標準化礦井。
A、10
B、11
C、12
D、13
標準答案：C
9、2019年評選( )個“標杆專業”。
A、10
B、11
C、12
D、13
標準答案：B
10、將體係建設納入各級領導幹部年度述職內容，並作為評先評優的( )。
A、必備條件
B、必要條件
C、起碼條件
D、基本條件
標準答案：D
11、( )必須主動研究要素推進工作，協辦部門要全力配合，形成有機整體。
A、專業部門
B、責任部門
C、主管部門
D、要素牽頭部門
標準答案：D
12、集團公司每( )召開一次體係建設聯席會，總結體係推進工作，解決出現的問題，協調部門間的工作，確保各項激勵政策落實到位。
A、季度
B、月
C、周
D、半年
標準答案：A
13、基層黨委( )要組織召開體係建設動員會，全麵安排部署年度體係建設工作任務。
A、每月月初
B、每年年初
C、每季度末
D、每半年末
標準答案：B
14、基層單位( )由黨政主要領導主持召開一次體係推進專題會議，通報體係考核情況、03manbetx 存在問題、製定改進方案。
A、每周
B、每季度
C、每月
D、每年
標準答案：C
15、各單位( )開展一次安全理論專題學習研討、每月至少開展一次安全體係大講堂，副總以上領導輪流授課。
A、每季度
B、每月
C、每周
D、每半年
標準答案：A
16、落實( )字設計原則，統籌采掘、機運、通防、地質防治水各專業及治災需求，科學、經濟、精準組織設計。
A、31
B、30
C、33
D、32
標準答案：D
17、( )要親自參與設計審定。
A、書記
B、礦長
C、總工程師
D、分管領導
標準答案：B
18、加強( )大科技創新項目攻關，破解安全難題。
A、八
B、九
C、十
D、十一
標準答案：C
19、( )是重大災害治理的第一責任人，必須親自抓、負總責。
A、書記
B、總工程師
C、礦長
D、分管領導
標準答案：C
20、剛性考核瓦斯綜合治理( )，狠抓瓦斯抽采“四化”，嚴厲打擊假鑽孔、假計量、假數據等造假行為。
A、四項指標
B、五項指標
C、六項指標
D、七項指標
標準答案：C
21、落實“一三三五”防治水總體規定及奧灰水害防治“三九”規定，嚴格執行水害治理“( )條鐵規”，保質保量按時完成防治水工程，堅決做到治水不達標不掘采。
A、三
B、六
C、四
D、五
標準答案：D
22、集團及礦廠( )召開一次重大風險管控專題會，落實風險管控“六項”機製。
A、每月
B、每季度
C、每周
D、每半年
標準答案：A
23、礦廠長( )至少組織一次全覆蓋的隱患排查，實施閉環管理。
A、每天
B、每周
C、每月
D、每旬
標準答案：C
24、分管領導( )至少組織一次全覆蓋的隱患排查，實施閉環管理。
A、每天
B、每周
C、每月
D、每旬
標準答案：D
25、認真落實《裝備升級五年規劃》，確保( )年完成礦井提升閘控電控係統安全升級改造工程。
A、三
B、二
C、四
D、一
標準答案：A
26、建立以( )領銜的企業內訓師團隊，促進教師隊伍從傳統的授課型向授課、培訓策劃、課程開發轉變，打造精品教學品牌。
A、專業人員
B、工匠大師
C、技能人員
D、秀秀人才
標準答案：B
27、堅持( )管培訓，將培訓教育工作納入黨委工作目標管理考核、基層單位黨委書記述職評議考核、中層領導班子和領導人員年度履職及聘期綜合考核，納入淮北礦業重大督辦事項。
A、行政
B、礦長
C、書記
D、黨
標準答案：D
A、集體
B、全體
C、共同
D、團隊
標準答案：D
29、推行礦(廠)副總師及以上領導幹部進科區、進班組，( )必須參加一次基層單位班前會、安全辦公會或職工安全例會。
A、每天
B、每月
C、每旬
D、每周
標準答案：D
30、礦(廠)副總師及以上領導幹部( )必須完成一次全過程跟班。
A、每月
B、每天
C、每旬
D、每周
標準答案：A
31、三化企業要落實重大危險源( )，分級管控重大風險；全麵排查整治隱患，堅決杜絕02manbetx.com 發生。
A、負責製
B、責任製
C、源頭製
D、源長製
標準答案：D
32、各單位( )牽頭，修訂完善各崗位01manbetx 01manbetx ，實現所有崗位全覆蓋。
A、總工程師
B、專業副總師
C、分管領導
D、礦長
標準答案：B
33、認真梳理“三違”類別，將安全管理( )納入特別嚴重“三違”。
A、剛性規定
C、紅線
D、法規
標準答案：C
34、重點打擊( )管技人員違章指揮、冒險蠻幹行為。
A、副處
B、正科
C、副科
D、班組長以上
標準答案：D
35、合理勞動組織，優化完善輔助運輸係統，垂高大於( )米的行人斜巷，必須安設人員運輸設施。
A、30
B、40
C、60
D、50
標準答案：D
36、( )是安全監督的責任主體。
A、主管部門
B、牽頭部門
C、業務部門
D、安監部門
標準答案：D
37、( )是安全監管的責任主體，要切實履行“管生產必須管安全、管業務必須管安全、管經營必須管安全”的職責
A、各業務部門
B、主管部門
C、安監部門
D、牽頭部門
標準答案：A
38、將( )作為日常動態檢查的主要方式，部室聯合行動，提前製定預案，深入剖析問題，見事見人通報，跟蹤落實到位。
A、雙隨機檢查
B、專業安全評估
C、四不兩直檢查
D、安全巡察
標準答案：B
39、各專業安全評估( )全覆蓋一次。
A、每半年
B、每季度
C、每年
D、每月
標準答案：B
40、公司各類安全檢查查出問題直接向( )通報。
A、礦(廠)長
B、各單位
C、主要領導
D、副總以上領導
標準答案：A
41、基層單位必須從工資總額中切出不少於( )作為體係工資考核發放。
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
標準答案：B
42、集團公司給予“示範礦井”獎勵( )。
A、100萬元
B、50萬元
C、60萬元
D、80萬元
標準答案：A
43、集團公司給予地麵“示範廠處”獎勵( )。
A、50萬元
B、60萬元
C、80萬元
D、100萬元
標準答案：B
44、集團公司給予地麵“標杆專業”獎勵( )。
A、10萬元
B、20萬元
C、15萬元
D、5萬元
標準答案：B
45、集團公司對季度體係排名後( )礦井約談黨政主要領導。
A、1
B、2
C、3
D、4
標準答案：B
46、集團公司對季度體係排名後( )地麵廠約談黨政主要領導。
A、1
B、2
C、3
D、4
標準答案：A
47、連續兩個季度排名末位且體係得分850分以下的單位，對黨政主要領導進行( )。
A、崗位警示
B、約談
C、誡勉談話
D、記過
標準答案：A
48、把體係建設作為基層黨委工作目標考核及評先評優的必備條件，年度體係平均得分低於( )分，實行“一票否決”。
A、800
B、850
C、950
D、900
標準答案：D
49、因管理不到位造成礦井主要通風機無計劃停風超過10分鍾的，給予負有責任的分管副職( )。
A、記過
B、約談
C、降級處分
D、撤職處分
標準答案：C
50、因供電線路清障不徹底造成礦井停(掉)電02manbetx.com 的，給予負有責任的分管副職( )。
A、記過
B、約談
C、降級處分
D、撤職處分
標準答案：D
二、判斷題(50題)
1、堅持黨委抓總、行政負責，體係統領、深度融合，對標對表、簡約易行，常態長效、嚴細實精的基本原則，進一步轉變工作作風，提升執行力，謀實事、出實招、做實功、求實效，確保完成2019年安全生產各項目標任務，助推集團公司闊步邁向質量時代。
標準答案：正確
2、堅持示範引領、選樹標杆，以點帶麵、整體推進；基層單位積極開展體係“示範科區(車間)”、“示範班組”創建活動，提升體係建設水平。
標準答案：正確
3、堅持精準發力，實施體係要素清單管理，刪繁就簡、簡約易行、便於操作、實用有效。
標準答案：正確
4、2019年集團公司主要安全生產目標：礦井實現零死亡、零突水、零超限、零著火；地麵廠(處)實現零重傷、零泄漏、零著火、零爆炸。
標準答案：錯誤
正確答案：2019年集團公司主要安全生產目標：礦井實現零死亡、零突水、零超限、零著火；地麵廠(處)實現零重傷、零泄漏、零著火、零爆炸；消滅重大涉險02manbetx.com 。
5、安全生產體係是礦區多年來安全生產規律的總結、提煉和升華，是構建安全生產長效機製的科學管理方法；必須持之以恒、長抓不懈。
標準答案：正確
6、加強對體係的學習，把體係作為黨委中心組學習、科區職工安全例會必學內容，切實做到真信、真學、真懂、真用。
標準答案：正確
7、在安全1號文宣傳方麵，礦(廠)不需製定全方位、立體式、職工喜聞樂見的宣傳方案。
標準答案：錯誤
正確答案：公司、礦(廠)兩級製定全方位、立體式、職工喜聞樂見的宣傳方案。
8、充分利用報紙、廣播、電視、網站、標語、簽名、微信等載體和形式，把體係宣傳到科區。
標準答案：錯誤
正確答案：充分利用報紙、廣播、電視、網站、標語、簽名、微信等載體和形式，把體係宣傳到科區、班組、每名職工。
9、出現重大技術失誤的，追究單位主要領導的責任。
標準答案：錯誤
正確答案：出現重大技術失誤的，追究單位主要領導、總工程師的責任。
10、堅持科學治災、前瞻治災，精準做好“資源、設計、治災、接替”四個統籌，對災害治理未達標的，必須采取“三讓四停”措施，並嚴肅追究總工程師責任。
標準答案：錯誤
正確答案：堅持科學治災、前瞻治災，精準做好“資源、設計、治災、接替”四個統籌，對災害治理未達標的，必須采取“三讓四停”措施，並嚴肅追究礦長責任。
11、嚴格落實“兩個100米”規定及“45天封閉製”，堅決杜絕自然發火。
標準答案：正確
12、從設計源頭上優化開拓布局、優化采場布置，簡化生產係統，合理集中生產，推進生產環節集約高效。
標準答案：正確
13、認真落實國家煤監局《防範煤礦采掘接續緊張暫行辦法》，確保采掘平衡。
標準答案：正確
14、嚴格落實風險分級管控職責，確保風險管控的資金、工程到位。
標準答案：錯誤
正確答案：嚴格落實風險分級管控職責，確保風險管控的資金、人員、工程到位。
15、按照安全生產標準化“三位一體”創建思路，遵循“規範、樸素、安全”的原則，明確創建目標，落實創建責任，實施動態達標、過程達標、行為達標，全麵提升安全生產標準化創建水平。
標準答案：正確
16、2019年全麵推進電液控和智能化綜采工作麵。
標準答案：正確
17、錨網支護綜掘工作麵不需全部使用機載臨時支護。
標準答案：錯誤
正確答案：錨網支護綜掘工作麵全部使用機載臨時支護。
18、2019年大力推進錨杆鑽車及煤頂下複合支護等新裝備、新工藝。
標準答案：正確
19、2019年在煤礦井下和地麵工廠試驗使用機械手和機器人。
標準答案：正確
20、推行“3+1”安全精準培訓,將“崗位01manbetx 01manbetx ”、“崗位風險辨識”、“02manbetx.com 應急處置”和“崗位禁令”作為必知必會內容，不與職工安全工資掛鉤考核。
標準答案：錯誤
正確答案：推行“3+1”安全精準培訓,將“崗位01manbetx 01manbetx ”、“崗位風險辨識”、“事故應急處置”和“崗位禁令”作為必知必會內容，與職工安全工資掛鉤考核。
21、推進“流程化+模塊化”培訓，把幹部規範管理、員工規範操作固化形成流程、模塊，讓幹部懂得怎麼管，員工明白怎麼幹，落實到各個崗位、各個工序，夯實“兩個規範”基礎。
標準答案：正確
22、間斷性組織職工觀看典型事故案例警示教育片；應用VR虛擬現實技術，加強體驗式警示教育。
標準答案：錯誤
正確答案：常態化組織職工觀看典型事故案例警示教育片；應用VR虛擬現實技術，加強體驗式警示教育。
23、嚴格落實《煤礦安全培訓規定》，確保機構、人員、計劃落實到位。
標準答案：錯誤
正確答案：嚴格落實《煤礦安全培訓規定》，確保機構、人員、經費、計劃落實到位。
24、將安全培訓工作開展情況與科區主要負責人和職教人員安全工資掛鉤考核，嚴格落實兌現。
標準答案：正確
25、對假培訓、假考試、假材料等造假行為；因培訓、考試、發證工作不到位而發生的安全責任事故，依據相關文件要求，嚴肅追究培訓責任單位的培訓責任。
標準答案：錯誤
正確答案：對假培訓、假考試、假材料等造假行為；因培訓、考試、發證工作不到位而發生的安全責任事故，依據相關文件要求，嚴肅追究培訓責任單位、責任人的培訓責任。
26、礦廠成立班組建設領導機構，履行班組建設職能，確保班組思想、作風、組織、製度、機製建設落實到位，進一步規範班組安全管理。
標準答案：正確
27、抓好班組長選拔任用和能力提升，委托大專院校對部分優秀班組長進行針對性的培養。
標準答案：正確
28、優化班組長隊伍結構，不鼓勵高校畢業生擔任班組長。
標準答案：錯誤
正確答案：優化班組長隊伍結構，鼓勵和支持高校畢業生擔任班組長，提升班組長整體素質。
29、開展班組長綜合素質大賽，提高班組長安全管理水平。
標準答案：正確
30、積極開展“標準化班組”競賽活動，提升班組的凝聚力、戰鬥力。
標準答案：錯誤
正確答案：積極開展“標準化班組，標杆班組”競賽活動，提升班組的凝聚力、戰鬥力。
31、規範班組職工行為養成，用優秀的安全文化理念、先進的現代管理思想為班組建設注入新的活力。
標準答案：正確
32、不定期舉辦班組長論壇、班組長大講堂、片區觀摩等研討交流活動，搭建班組長成長交流平台。
標準答案：錯誤
正確答案：定期舉辦班組長論壇、班組長大講堂、片區觀摩等研討交流活動，搭建班組長成長交流平台。
33、礦廠所有人員要隨身攜帶“走動式管理清單、崗位風險管控清單、科區考核班組清單”，做到“走一路、查一路、管一路”。
標準答案：錯誤
正確答案：礦廠管技人員要隨身攜帶“走動式管理清單、崗位風險管控清單、科區考核班組清單”，做到“走一路、查一路、管一路”。
34、特殊時段、特殊地段、特殊工程等必須按“剛性規定”全過程跟帶班。
標準答案：正確
35、“三化”企業要以防泄漏、防爆炸、防窒息中毒為重點，加強供電、檢修和燒焊等生產環節安全管理。
標準答案：正確
36、新裝備、新工藝、新技術使用後必須製定崗位01manbetx ，操作人員培訓合格後方可上崗。
標準答案：錯誤
正確答案：新裝備、新工藝、新技術使用前必須製定崗位操作規程，操作人員培訓合格後方可上崗。
37、製作崗位“操作卡片”，主要內容包括“操作流程”、“崗位風險”、“應急處置”、“崗位禁令”，讓職工隨身攜帶、熟練掌握。
標準答案：正確
38、針對不易出事故的工藝過程，要製定操作規範，逐步形成習慣。
標準答案：錯誤
正確答案：針對極易出事故的工藝過程，要製定操作規範，逐步形成習慣。
39、做實“手指口述”安全確認；嚴格落實跟班幹部、班隊長、崗位、工序轉換“四確認”製度。
標準答案：正確
40、嚴格執行“崗位考核標準”，將職工“三違”行為納入體係考核，必要時，對“三違”人員作額外罰款處理。
標準答案：錯誤
正確答案：嚴格執行“崗位考核標準”，將職工“三違”行為納入體係考核，不得再對“三違”人員作額外罰款處理。
41、認真落實“三違”仲裁、幫教、糾偏和03manbetx 製度，深入開展“工人違章幹部反省”活動，減少和避免“三違”行為。
標準答案：正確
42、避免“打連勤”和“撇勾延點”，讓職工不願“三違”。
標準答案：錯誤
正確答案：消滅“打連勤”和“撇勾延點”，讓職工不願“三違”。
43、機關業務部門下基層檢查必須製定檢查預案，重點加強對重大災害治理措施落實及安全管理薄弱環節的監管。
標準答案：正確
44、常態化開展黨委安全巡察，重點對災害嚴重、問題突出的礦廠開展安全生產巡察；緊盯被巡察單位領導班子和領導幹部，用紀律的尺子衡量安全管理行為。
標準答案：正確
45、在井下重要場所安裝集圖像采集、語音報警、連鎖保護於一體的“智能視頻監控”係統。
標準答案：正確
46、逐步為現場作業人員配置集語音通話、移動攝像、連續定位於一體的“智能礦燈”，實現對作業活動全過程、全時段安全監護，促使職工規範操作。
標準答案：正確
47、煤礦企業必須按照國家有關規定，對從業人員上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查，建立職業健康檔案，並將檢查結果書麵告知從業人員。
標準答案：正確
48、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施後撤離作業場所。
標準答案：正確
49、安全驗收評價是在建設項目試生產運行之前進行的。
標準答案：錯誤
正確答案：安全驗收評價是在建設項目試生產運行之後進行的。
50、2019年集團公司機關部門對基層單位各類罰款，隻處罰到副總師以下領導。
標準答案：錯誤
正確答案：2019年集團公司機關部門對基層單位各類罰款，隻處罰到副總師以上領導。
應知應會
一、單選題(50題)
1、《2019年安全生產體係檢查考核辦法》規定：瓦斯超限1次1%-3%扣( )分。
A、20
B、30
C、40
D、50
標準答案：D
2、“54321”安全生產體係由安全支撐體係、保障體係、防控體係、操作體係和目標體係五個子體係( )項要素構成。
A、15
B、5
C、10
D、20
標準答案：A
3、 煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員安全資格證的有效期為( )年。
A、4
B、2
C、3
D、1
標準答案：C
4、煤礦特種作業操作資格證的有效期為( )年。
A、1
B、6
C、5
D、3
標準答案：B
5、( )是特定危害事件發生的概率及該事件後果嚴重性的組合。
A、安全
B、事故
C、風險
D、隱患
標準答案：C
6、《淮北礦業安全管理三十條紅線》強調，對觸及三十條安全管理紅線，有下列情形之一的( )，給予解除勞動合同。
A、一般的違章作業
B、掘進工作麵不使用臨時支護
C、不執行現場交接班製度
D、沒有完成當班生產任務
標準答案：B
7、煤礦企業( )對安全生產教育和培訓工作負主要責任。
A、教育培訓部門負責人
B、安監部門負責人
C、主要負責人
D、人事勞資部門負責人
標準答案：C
8、2019年，淮北礦業集團公司安全生產工作要繼續強化紅線意識，嚴懲不規範行為，同時結合實際，對觸及紅線的給予( )。
A、誡勉談話
B、解除勞動合同或留用察看
C、撤職
D、降級
標準答案：B
9、“54321”安全生產體係中的防控體係主要由( )三項要素構成。
A、事故處理、隱患排查、三違整治
B、風險防控、隱患治理、三違整治
C、風險防控、隱患排查、事故查處
D、事故防範、隱患排查、三違處罰
標準答案：C
10、當發生事故的概率不存在個體差異時，即不存在事故頻發傾向者時，一定時間內事故發生次數服從 ( )。
A、泊鬆分布
B、偏倚分布
C、非均等分布
D、均等分布
標準答案：A
11、事故頻發傾向論包括事故頻發傾向與事故遭遇傾向，事故頻發傾向是指個別人容易發生事故的、穩定的、個人的( )。
A、少數傾向
B、外在傾向
C、內在傾向
D、多數傾向
標準答案：C
12、《淮北礦業安全管理三十條紅線》強調，對觸及三十條安全管理紅線，有下列情形之一的，給予解除勞動合同。( )
A、不執行現場交接班製度
B、人為造成風電閉鎖、瓦斯電閉鎖功能失效
C、班前會沒有參加班前禮儀安全宣誓
D、罐籠裝運大件、特殊車輛不使用定車裝置
標準答案：B
13、《煤礦安全規程》規定：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶( )和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。
A、急救藥品
B、班中餐
C、自救器
D、滅火器
標準答案：C
14、《煤礦安全規程》規定，煤礦作業場所的噪聲不應超過85dB，大於85dB時，需配備個體防護用品；大於或等於( )dB時，還應采取降低作業場所噪聲的措施。
A、88
B、90
C、94
D、100
標準答案：B
15、按照多米諾骨牌理論，抽去任何一個骨牌，事故鏈就會中斷，就可以防止事故的發生，而( )又是事故發生的直接原因。
A、管理
B、人的不安全行為和物的不安全狀態
C、措施
D、製度
標準答案：B
16、在實際工作中，如果隻抓住了作為表麵現象的直接原因而不深究其背後隱藏的( )，就永遠不能從根本上杜絕事故的發生。
A、主要原因
B、重要原因
C、外在原因
D、深層原因
標準答案：D
17、國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，重大事故是指造成( )死亡事故。
A、3人以上10人以下
B、30人以上50人以下
C、50人以上
D、10人以上30人以下
標準答案：D
18、軌跡交叉理論認為，在事故發展進程中，人的因素運動軌跡與物的因素運動軌跡的( )就是事故發生的時間和空間。
A、結合點
B、交點
C、重合點
D、節點
標準答案：B
19、危險度是由( )決定的。
A、發生事故的可能性和嚴重性
B、發生事故的可能性和可控製程度
C、事故發生的廣度和嚴重性
D、事故發生的時間長度和空間範圍
標準答案：A
20、抓安全必須從領導幹部的作風抓起，這是安全工作的“牛鼻子”。要不折不扣執行淮北礦業集團公司下井帶班和節假日、周末值班等規定，進一步提高( )質量。
A、交接班
B、工作麵接替
C、跟帶班
D、現場處理問題
標準答案：C
21、刺蝟法則主要是指人際交往中的( )。
A、行為距離效應
B、心理距離效應
C、意識距離效應
D、狀態距離效應
標準答案：B
22、國家安全生產監督管理總局令第74號規定，必須開展( )人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓，並定期組織考核。
A、特種作業
B、從業
C、班組長
D、科區長
標準答案：B
23、( )是指微小的起因加之相應因素的相互作用，極易產成巨大的和複雜的現象，也就是說一個微小的事件容易連鎖造成極大的事故。
A、破窗效應
B、木桶效應
C、蝴蝶效應定律
D、熱爐效應
標準答案：C
24、《安全生產許可證條例》規定：安全生產許可證的有效期為( )年。
A、六個月
B、兩年
C、一年
D、三年
標準答案：D
25、對煤礦井下發生重傷事故時，在場人員對受傷者應立即( )。
A、就地搶救
B、打急救電話
C、等待觀望
D、送出地麵
標準答案：A
26、現場急救應優先轉運( )。
A、已死亡的病人
B、經救護後傷情已基本穩定的傷員
C、傷情嚴重但救治及時可以存活的傷員
D、傷情較輕人員
標準答案：C
27、( )是礦(廠、處、子公司)安全生產永恒不變的重點，是其它各項要素落實的基礎。
A、現場管理
B、自主管理
C、安全製度
D、安全素質
標準答案：A
28、( )是超前防範事故發生和減少降低事故危害一項十分重要的工作。
A、“三違”查處
B、事故查處
C、安全監督
D、風險管控
標準答案：D
29、采掘工作麵過斷層是防火的關鍵時段；加快收作工作麵拆除進度，落實( )天收作封閉製。
A、30
B、40
C、35
D、45
標準答案：D
30、“54321”安全生產體係中的支撐體係主要由( )五項要素構成。
A、安全思想、安全文化、安全培訓、安全責任、安全製度
B、安全理論、安全文化、安全培訓、安全責任、安全生產
C、安全理論、安全文化、安全素質、安全責任、安全製度
D、安全意識、安全文化、安全培訓、安全責任、安全製度
標準答案：C
31、煤礦企業其他從業人員的初次安全培訓時間不得少於( )學時。
A、48
B、12
C、24
D、72
標準答案：D
32、井下冒頂埋(堵)( )人及以上是淮北礦業重大涉險責任事故界定標準規定的內容之一。
A、1
B、2
C、3
D、4
標準答案：C
33、井下發生煤層自燃且風流中CO濃度達到( )ppm以上是淮北礦業重大非人身責任事故界定標準規定的內容之一。
A、24
B、18
C、20
D、22
標準答案：A
34、嚴格規範幹部管理，集團公司、礦(廠)兩級對幹部管理不規範受到( )的，一律記錄在案，並與評先評優、晉升等掛鉤。
A、罰款
B、教育
C、曝光
D、行政處分
標準答案：D
35、( )是指在企業生產過程中為防止各種傷害，以及火災、爆炸等事故，並為職工提供安全、良好的勞動條件而采取的各種技術保障措施。。
A、安全責任
B、安全技術
C、安全監督
D、隱患排查
標準答案：B
36、“超能力、超強度或者超定員組織生產”，是指有下列( )情形之一。
A、礦井全年產量達到礦井核定生產能力
B、一個采區內同一煤層布置3個(含3個)以上采煤工作麵
C、礦井全年產量未達到礦井核定生產能力
D、礦井月產量未超過當月產量計劃
標準答案：B
37、生產經營單位的安全生產責任製應當明確的內容包括( )。
A、主要負責人財產狀況
B、主要負責人身體狀況
C、主要負責人經曆
D、各崗位的責任範圍
標準答案： D
38、按生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，將事故等級分為：特別重大事故、重大事故、較大事故、( )。
A、一般事故
B、零星事故
C、傷亡事故
D、責任事故
標準答案：A
39、現代安全原理揭示出物、人、環境、( )是事故係統的四大要素。
A、安全
B、生產
C、效益
D、管理
標準答案：D
40、煤礦企業必須嚴格執行有關煤礦安全的國家、( )標準
A、企業
B、行業
C、質量
D、生產
標準答案：B
41、重大危險源控製係統包括( )
A、應急救援預案
B、隱患排查
C、“三違”整治
D、重大危險源的辨識
標準答案：D
42、關於安全生產費用的提取和使用，正確的表述是( )。
A、安全生產費用不得在成本中列支
B、安全生產費用提取的具體比例由生產經營單位根據本單位實際情況決定
C、安全生產費用專門用於改善安全生產條件支出
D、安全生產費用在成本中不應據實列支
標準答案：C
43、建設項目安全設施的( )，應當對安全設施設計負責。
A、投資人
B、經營單位
C、建設單位
D、設計單位
標準答案：D
44、安全素質屬於( )。
A、支撐體係
B、保障體係
C、操作體係
D、目標體係
標準答案：A
45、屬淮北礦業重大非人身責任事故( )
A、誤揭突出煤層
B、采、掘工作麵發生煤與瓦斯動力現象
C、對環境造成嚴重汙染(水源、空氣)
D、井下冒頂埋(堵)3人及以上
標準答案：B
46、安全生產體係操作體係包括規範操作、( )。
A、安全文化
B、安全理論
C、安全責任
D、規範管理
標準答案：D
47、( )是安全管理過程中不可或缺的重要環節。
A、宣傳教育
B、安全培訓
C、事故調查處理
D、“四化三減”
標準答案：C
48、瓦斯參數測定是瓦斯治理的基礎和難點，必須做到( )。
A、嚴謹
B、嚴格
C、嚴細
D、準確
標準答案： D
49、木桶原理說的是由多塊木板構成的水桶，其價值在於其盛水量的多少，但決定水桶盛水量多少的關鍵因素不是其最長的板塊，而是其( )的板塊。
A、最短
B、最堅硬
C、最薄弱
D、最好
標準答案：A
50、( )是安全管理的重要組成部分，建立和完善安全監督體製機製，對安全生產管理行為實行有效監督，是推動安全生產的重要途徑。
A、安全文化
B、安全製度
C、安全責任
D、安全監督
標準答案： D
二、判斷題(50題)
1、煤礦的總工程師應當組織製定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
標準答案：錯誤
正確答案：主要負責人應當組織製定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
2、從木桶原理中，我們可以發現，木桶的最終儲水量，一是取決於有沒有桶底，二是取決於有沒有桶箍，三是取決於板間有沒有縫隙。
標準答案：正確
3、對燒傷人員的急救應迅速撲滅傷員身上的火，盡快脫離火源。
標準答案：正確
4、一般事故是指造成10人以下死亡事故。
標準答案：錯誤
正確答案：一般事故是指造成3人以下死亡事故。
5、煤塵爆炸事故的受害者中的大多數是由於二氧化碳中毒造成的。
標準答案：錯誤
正確答案：煤塵爆炸事故的受害者中的大多數是由於一氧化碳中毒造成的。
6、重傷及以上人身事故、瓦斯超限事故、重大非人身事故和重大涉險事故，由集團公司組織追查。
標準答案：正確
7、現代係統安全理論認為沒有任何一種事物是絕對安全的。
標準答案：正確
8、根據安全工程的觀點，事故僅來源於人的不安全行為。
標準答案：錯誤
正確答案：事故來源於人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。
9、重大危險源和重大隱患是相同的。
標準答案：錯誤
正確答案：重大危險源和重大隱患是不同的。
10、建立、健全安全生產責任製，製定完備的安全生產規章製度和操作規程，是企業取得安全生產許可證必須具備的安全生產條件之一。
標準答案：正確
11、軌跡交叉理論認為消除人的不安全行為可以避免事故。
標準答案：正確
12、高瓦斯區域、煤與瓦斯突出危險區域煤巷掘進工作麵，嚴禁使用鋼絲繩牽引的耙裝機。
標準答案：正確
13、國有煤礦采煤、掘進、通風、維修、井下機電和運輸作業，一律由安監人員帶班進行。
標準答案：錯誤
正確答案：國有煤礦采煤、掘進、通風、維修、井下機電和運輸作業，一律由副總工程師以上領導帶班進行。
14、事故學理論的基本出發點是事故，以事故為研究的對象和認識的目標，在認識論上主要是經驗論與事後型的安全哲學，是建立在事故與災難的經曆上來認識安全，是一種逆式思路(從事故後果到原因事件)。
標準答案：正確
15、對企業發生的事故，堅持三不傷害原則進行處理。
標準答案：錯誤
正確答案：對企業發生的事故，堅持四不放過原則進行處理。
16、安全生產管理機構的設置和專、兼職安全生產管理人員的配備，完全是根據生產經營單位的規模大小自行確定的。
標準答案：錯誤
正確答案：安全生產管理機構的設置和專、兼職安全生產管理人員的配備，是根據生產經營單位的危險性和規模大小確定的。
17、煤礦發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即發布消息。
標準答案：錯誤
正確答案：煤礦發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶險救援。
18、墨菲定律告訴我們一個道理：任何一件事情，如果客觀存在著發生某種事故的可能性，不管這個可能性有多小，如果重複去做時，事故總會在某一時刻發生。
標準答案：正確
19、“海因法則”說明，造成死亡事故與嚴重傷害、輕傷、未遂事件、不安全行為形成一個像冰山一樣的三角形，一個暴露出來的嚴重事故必定有成千上萬的不安全行為掩藏其後，就像浮在水麵的冰山隻是冰山整體的一小部分，而冰山隱藏在水下看不見的部分，卻龐大的多。
標準答案：正確
20、集團公司內部責任追究與上級不一致時，按就低不就高的原則，不重複追究責任。
標準答案：錯誤
正確答案：集團公司內部責任追究與上級不一致時，按就高不就低的原則，不重複追究責任。
21、事故隱患是指作業場所、設備或設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。
標準答案：正確
22、國家頒布的《安全色》標準中，表示禁止、停止的顏色為黃色。
標準答案：錯誤
正確答案：國家頒布的《安全色》標準中，表示禁止、停止的顏色為紅色。
23、《礦井災害預防和處理計劃》中必須有井上下對照圖。
標準答案：正確
24、地麵單位發生1次死亡1人及以上事故，給予黨政主要領導、分管領導、分管安全領導撤職處分；給予協管領導罰款10000元。
標準答案：正確
25、下井帶班人員要把保證產量和進度作為第一位的責任。
標準答案：錯誤
正確答案：下井帶班人員要把排查隱患、消除隱患、保證安全作為第一位的責任。
26、生產經營單位提供給從業人員的勞動防護用品，隻要未造成從業人員受到傷害或者沒有導致事故發生，就屬於符合有關標準。
標準答案：錯誤
正確答案：生產經營單位提供給從業人員的勞動防護用品，必須符合有關標準。
27、井下單位發生累計死亡2人事故，給予黨政主要領導、分管安全領導撤職處分；給予同一協管領導罰款10000元。
標準答案：正確
28、受困的遇險人員，不應定時的敲打鐵管或鋼軌，發出求救信號。
標準答案：錯誤
正確答案：受困的遇險人員，應定時的敲打鐵管或鋼軌，發出求救信號。
29、必須在險情或事故發生後30分鍾時間做好先期處置，及時采取隔離和疏散措施，並按規定立即如實向當地政府及有關部門報告。
標準答案：錯誤
正確答案：必須在險情或事故發生後第一時間做好先期處置，及時采取隔離和疏散措施，並按規定立即如實向當地政府及有關部門報告。
30、人員受傷後必須在原地檢傷，實施包紮、止血、固定等救治後再搬運。
標準答案：正確
31、牢固樹立“重大災害是可防可控的”理念，精準做好資源、設計、治災、接替四個統籌，全麵落實治災《十年規劃》和年度“一礦一策”。
標準答案：錯誤
正確答案：牢固樹立“重大災害是可防可控的”理念，精準做好資源、設計、治災、接替四個統籌，全麵落實治災《五年規劃》和年度“一礦一策”。
32、發生瓦斯高值超限事故，責令礦長在集團公司月度工作會議上作檢查，給予分管副職降級處分，給予礦長記過處分並罰款5萬元，其他責任領導罰款按比例執行。
標準答案：錯誤
正確答案：發生瓦斯高值超限事故，責令礦長在集團公司月度工作會議上作檢查，給予分管副職降級處分，給予礦長記過處分並罰款2萬元，其他責任領導罰款按比例執行。
33、嚴格瓦斯綜合治理“六項指標”剛性考核，嚴厲打擊假鑽孔、假計量、假數據等瓦斯管理造假行為。
標準答案：正確
34、因瓦斯、水、火事故造成人員傷亡的，對礦長、黨委書記、分管領導、安監處長撤職處分，五年內不得提拔使用。
標準答案：正確
35、集團公司將“兩個規範”作為常抓不懈的基礎工程，推進幹部管理規範、職工操作規範標準的建立完善工作。
標準答案：正確
36、集團公司堅決打通體係推進“最後一公裏”，未建立礦廠考核科區(車間)、科區(車間)考核班組、班組考核職工三級考核體係分別扣100分、50分、20分，考核獎懲不到位的分別扣50分、30分、20分。
標準答案：正確
37、煤礦職業健康監護包括應急職業健康檢查、上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查。
標準答案：正確
38、建立健全生產目標責任製是黨和國家在安全生產方麵對各類生產經營單位的基本政策要求，同時也是生產經營企業的自身需求。
標準答案：錯誤
正確答案：建立健全安全生產責任製是黨和國家在安全生產方麵對各類生產經營單位的基本政策要求，同時也是生產經營企業的自身需求。
39、被視為重大危險源的礦井有煤與瓦斯突出的礦、水文地質條件極複雜的礦。
標準答案：正確
40、集團公司評選示範單位示範礦井，必備條件之一是體係建設平均分數在900分以上。
標準答案：錯誤
正確答案：集團公司評選示範單位示範礦井，必備條件之一是體係建設平均分數在930分以上。
41、從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，無權拒絕執行。
標準答案：錯誤
正確答案：從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
42、事故調查處理中堅持的原則是整改措施沒有落實不放過、有關人員沒有受到教育不放過、責任人員沒有處理不放過、事故原因沒有查清不放過
標準答案：正確
43、事故隱患泛指生產係統中可導致事故發生的管理上的缺陷、人的不安全行為、自然災害。
標準答案：錯誤
正確答案：事故隱患泛指生產係統中可導致事故發生的管理上的缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態
44、安全生產管理人員、特種作業人員、企業管理人員必須按照有關法律、法規的規定，接受規範的安全生產培訓，經考試合格，持證上崗。
標準答案：錯誤
正確答案：安全生產管理人員、特種作業人員、煤礦主要負責人必須按照有關法律、法規的規定，接受規範的安全生產培訓，經考試合格，持證上崗。
45、2019年體係建設季度得分在900分以上(含900分)排名前5名，井下單位給予在崗人均1000元獎勵。
標準答案：正確
46、煤礦職工應該對常見的職業病具有預防常識和配備使用相應的勞動防護用品，這些常見的職業病有矽肺、煤工塵肺、聽力損傷。
標準答案：正確
47、集團公司內部勞務輸出安全管理納入輸入方礦井統一管理，其發生重傷及以上人身事故、重大非人身事故、重大涉險事故，處罰輸入方生產礦井。
標準答案：正確
48、誤揭突出煤層屬淮北礦業重大非人身責任事故。
標準答案：錯誤
正確答案：誤揭突出煤層屬淮北礦業重大涉險責任事故。
49、工程處、安拆公司等單位在礦區施工發生重傷及以上人身事故，隻考核工程處和安安拆公司。
標準答案：錯誤
正確答案：工程處、安拆公司等單位在礦區施工發生重傷及以上人身事故，雙向考核(輸入單位按輸出單位50%考核)。
50、礦井專業掛“老虎牌”、“紅牌”分別給予礦井該專業扣10分、5分；地麵生產單位被掛“老虎牌”、“紅牌”分別扣單位體係總分10分、5分。。
標準答案：正確
