鶴煤六礦用真情築牢安全“二道防線”

今年以來，鶴煤六礦紮實開展多種形式的女工安全協管活動，築牢安全生產第二道防線，營造了人人想安全、家家懂安全、處處要安全的親情安全文化氛圍。

以情動人，牢固樹立安全理念。近日，該礦組織女工委員、職工家屬到基層區隊開展安全知識宣講、安全家書演講以及送安全警示語等活動，做到溫馨提醒、警鍾長鳴，幫助職工和家屬樹立了“安全就是最大的幸福、安全就是最大的效益”理念。在此基礎上，通過簽訂《安全聯保協議書》等形式，實現了安全包保率100%。

以情感人，增強職工安全意識。該礦女工家屬安全協管員將親情教育融入安全思想教育之中，先後組織人員開展為一線職工送《安全囑咐信》、紅腰帶等活動，從礦工親人的角度，傳遞協管員和礦嫂們對安全的殷切期盼；堅持開展安全宣講活動，把職工家屬對安全的期盼，對礦工的祝福以演講的形式宣傳，同時編成安全祝福語張貼到區隊公開欄內，用真事、真心、真情喚起了職工對安全的重視，增強了職工的安全意識和自主保安意識；發動女職工以慈母心、夫妻愛、手足情，在親人上班前囑咐安全，下班後詢問安全，主動承擔家務勞動，照顧好家人和孩子，消除親人的後顧之憂。及時化解矛盾，避免職工帶著不良情緒下井，促進礦井安全生產。

以情暖人，構築全員安全堤壩。該礦充分利用協管員情感教育優勢，開展“三違”親情幫教，女工協管員根據發生“三違”的原因，到職工家庭、單身職工宿舍，用真情和愛心耐心細致地說服幫教，切實把情感教育與製度教育相結合；在此基礎上，該礦積極開展為井下一線職工“獻愛心”活動，在井口設立了“愛心縫補工作站”，組織女工家屬為職工縫補工作服、釘衣扣；定期到井口作業場所開展送溫暖、送清涼活動，進一步築牢安全第二道防線。