韓班長的“秘籍”

韓岐岐，一位在班組長崗位上工作了近十年的“80後”，他以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度投身瓦斯抽放工作，先後獲得集團公司“千米鑽機比武第二名”、“先進個人”、“先進班組長”等一係列榮譽稱號。作為一名“80後”，他不僅有使不完的幹勁，更有自己的成功秘籍。

熱愛工作——求完美

作為一名班組長，韓岐岐一直任勞任怨，勤勤懇懇，對工作力求完美。平日裏，無論是領導安排的工作，還是在同事在打鑽過程中遇到解決不了的問題，他都努力的去協調、解決。施工頂板孔是采空區瓦斯治理一項重要措施，但是在綜采工作麵回風巷施工，條件惡劣，施工難度大。韓岐岐自告奮勇帶領班組，先後在5308工作麵、5307工作麵、5314工作麵5313工作麵施工頂板孔，並取得了良好的效果。

在5104巷施工時，煤體條件異常，施工進度緩慢，工作一時陷入僵局。韓岐岐認真研究多個鑽場的施工資料，多次實驗，最終確定靠近底板1.5米範圍的煤體條件較好，將鑽孔軌跡控製在這個範圍內後，鑽孔開始了正常施工。他總說：“幹工作，要幹就幹好。”

傾心傳授——帶隊伍

在井下現場，韓岐岐手把手地教新工人如何使用打鑽工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們。他尤其注重培養新工人的良好職業習慣，規範他們的操作行為，他常對新工人們說：“你們來礦上班，上有父母，下有妻兒。下井幹活必須時時處處講安全，沒有安全，掙再多錢，也是白搭！”

韓岐岐從細微處著手，努力培訓新工人的工作習慣，要求他們幹活前首先要注意安全，設備和工具的完好情況必須檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序幹，按措施幹，千萬不能幹冒險的活，不能圖省事。在他的言傳身教和諄諄勸導下，打鑽一班職工的整體安全素質迅速提升，不少人逐漸從不懂、不會的新手成長為技術嫻熟的操作能手。同時，打鑽一班這支年輕的隊伍，迅速成長為全隊令人刮目相看、足可倚重的“主力軍”。

真情關愛——聚合力

班組的凝聚力決定著戰鬥力，韓岐岐把凝聚職工向心力作為開展好班組各項工作的首要條件，利用各種會議對職工進行職業道德和行為規範的教育，使職工嚴格遵守各項規章製度，爭做新時代合格煤礦工人。積極創建“和諧班組”，配合區隊製定了職工工資獎金分配辦法和職工出勤管理辦法，設立班務公開欄，讓職工參與管理，通過多種形式讓職工發表意見和建議，為加強班組建設起到了積極作用。他經常說的一句話是“群眾利益無小事。”隻要是職工反饋的問題，再小，他也當大事去辦，積極尋求解決的方法，贏得了職工的信任，密切了幹群關係，增強了班組凝聚力，為安全生產提供了有力保證。

班組人員不足時，他主動頂上去，班組誰有困難時，他挺身而出。2018年4月份，一名職工生病住院期間，擔心家裏的幾畝地沒人打理。他就組織黨員幹部趁休息時間，去幫這名職工翻地、種地。事後，這名職工十分感激地說：“韓班長對我這麼好，我咋能不好好工作呢。”