五陽煤礦把“兩堂一舍”建成職工“溫馨的家”

五陽煤礦把“兩堂一舍”建成職工

“溫馨的家”

今年以來，我礦認真貫徹落實集團公司關於開展“兩堂一舍”星級競賽活動的工作要求，狠抓“兩堂一舍”管理，讓職工吃飯放心、住宿安心、洗浴舒心，全身心地投入到安全生產工作中，為推進礦井高質量發展奠定了堅實基礎。

一、強化監督檢查，提升服務質量，讓職工吃上“放心餐”

餐飲關係職工身體健康，我礦高度重視並采取有力措施，打造安全、實惠就餐環境，形成積極向上的就餐文化。

一是“兩查”結合，確保食品安全。聯合檢查，每周三後勤中心愛衛辦、疾控辦聯合對我礦行業衛生單位進行監督檢查，對查出的過期、三無食品現場銷毀，並在愛國衛生微信平台上公示。專項檢查，後勤中心、武裝保衛部等單位對我礦“九小場所”進行食品安全專項檢查，重點檢查庫房、證照、進貨渠道、食品原材料、三無產品、過期食品、留樣、消毒等，對查出的問題下發整改通知單，限期整改，對不按要求整改的單位下發考核通知單。每周對食品行業單位的蔬菜農藥殘留、食用油表麵活性劑、麵粉吊白塊進行監測，確保食品安全。

二是“三管齊下”，增強職工認同感。為了了解職工的“口味”，拓寬征集意見渠道。一是班中餐將每餐炒製的飯菜進行取樣，送至值班領導逐一品嚐，要求值班領導品嚐後，從飯菜色澤、口味、營養搭配等方麵進行評價，給出切實合理的意見建議；二是職工餐廳入口處擺放職工意見建議工作薄，每周將征集的意見建議進行彙總歸納；三是每半月進入一二線隊組調研、征集職工意見建議。對征集的意見建議進行分類彙總，通過召開研討會，進行可行性03manbetx ，最終製定方案，將合理化建議逐步運用到具體工作中。到目前為止，梳理彙總意見建議10於條，采納了2條合理意見，新增飯菜花樣兩種。

三是組織調研，保證價格合理。為了保證原材料采購價格在合理區間，組織企管科、財務科、紀委等部門到超市，菜市場進行調研，根據調研結果，與供貨商協商，在原供應材料價格的基礎上，下調了五個百分點，節約資金約3萬元。召開職工餐廳飯菜價格調整聽證會，經過30餘名職工代表集體研究，通過了職工食堂飯菜價格調整事宜，既保證了飯菜質量穩定，也維護了職工的利益。

二、完善硬件設施，改善洗浴條件，讓職工洗上“舒心澡”。

為進一步提升職工浴室的服務工作水平，我礦多措並舉改善浴室環境。

一是優化基礎設施。為了進一步改善職工洗浴更衣環境，職工浴室更換新鐵皮更衣箱200餘組，更換吊籃260餘個。購置了防滑墊200餘平米、修複了破損地磚等基礎設施。

二是加強日常管理。為了提供持續、舒適的洗浴熱水，全麵對冷水循環泵、淋浴加壓泵進行了全麵的檢修，保證了各項設備正常運轉。購置了矽磷晶加入藥劑罐，對洗浴係統的管路進行去垢、去鏽的處理，為職工洗浴提供了優質洗浴用水。加強對外來洗浴人員的管控。“老弱病殘幼”高危人群攜帶身份證、簽訂《安全洗浴協議》並由直係親屬陪同方可進入澡堂洗浴。

三是強化隱患排查。職工浴室開展隱患排查治理工作，強化職工浴室“禁煙”監督管控，定期檢查供電線路、照明設施、機電設備正常運轉情況；在職工浴室顯著位置張貼了安全提醒標識50於塊營造了安全舒心的洗浴環境。

三、“三精”管理，提升服務水平，讓職工睡上“安心覺”。

為了給職工營造安全、舒適的住宿環境，精耕細作夯基礎工作。

一是“特色服務”。在“兩節”期間，在單身公寓樓張貼窗花、掛紅燈籠，利用LED顯示屏和黑板報陣地為職工送上節日的祝福，問候。組織女工協管到單身公寓，為住宿職工送元宵、送祝福。定期對職工公寓工作人員開展專業知識和文明禮儀培訓，開展崗位練兵和技術比武，不斷提升服務人員的業務技能。

二是“細節服務”。在單身公寓開展了安全專項教育活動，教育職工嚴禁在宿舍內存放大額現金、卡、貴重物品等，確保私人財物安全；開展消防隱患排查治理工作，清繳大功率電器、多功能插座；排查故障供電線路、開關、插座等，為職工營造了安全、舒適的住宿環境。

三是“精品服務”。製作張掛定置圖，全麵強化住宿職工私人物品擺放的定置化管理，進一步優化了住宿環境；設立“物品存放間”，存放住宿職工不常用的私人物品，全麵釋放住宿空間。

黨辦 王飛