今年以來，轎子山
煤礦高度重視信訪穩定工作，加強業務
管理、穩控
措施、應急處置落實，確保礦區和諧穩定發展。
加強業務
管理職責。要求綜合部、工會、保衛部、人力資源部等部門切實履行
管理職責，落實好矛盾糾紛排查化解、可能引起群體事件的
安全隱患排查、纏訪人員的穩控、敏感問題的監控等工作，確保責任落實到位。
加強穩控
措施落實。按照“誰主管，誰負責”原則，對可能引起群體性事件、老纏訪人員、安置幫教中的不穩定人員等特殊人群實行跟蹤穩控，看好自己的門，管好自己的人，落實信息暢通渠道，對重點人實行重點管控。
加強應急處置
措施。製定了安穩工作應急
預案及相關
製度，落實發生突發事件、越級上訪事件聯動機製，要求抓早、抓苗頭，做到矛盾和問題不上交、不回避，確保無一群體事件、無一越級上訪事件的發生。（艾賀民）
