煤炭企業有必要“取消夜班”
在近日舉辦的全國煤礦安全培訓工作現場會上，國家煤監局局長黃玉治表示，煤礦企業要推廣實施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“一天三班倒、24小時連軸轉”的傳統作業模式，降低勞動強度，讓作息規律回歸自然。
這意味著延續多年的煤炭生產夜班製度將加速退出曆史舞台，這將有利於減輕煤礦工人的勞動強度，讓煤礦工人的工作節奏更加合理，工作環境更加安全健康，正當權益得到有效保障。
長期以來，煤炭是我國重要的基礎性能源和化工原料，為國民經濟發展和社會穩定提供了重要支撐。行業發展的背後，離不開廣大煤礦工人的艱苦奮鬥和努力工作。但不得不說，煤礦工人曾被認為是最危險的職業之一。他們需要長期在幽深的井下工作，需要麵對潮濕、高溫、粉塵、煤塵、噪音和各種有害氣體相互交織的工作環境。隨著煤炭開采技術不斷進步，煤礦工人的工作場所已經下潛到地下幾百米甚至幾千米，工作環境更複雜、壓力更大。
而且，過去由於生產條件落後，生產效率相對低下，煤炭企業實行井下24小時連軸轉的工作製度，煤礦工人勞動強度極大。雖然客觀上有利於保障國家煤炭供給，但也容易成為引發安全生產02manbetx.com 的隱患。
經過改革開放40年的發展，我國煤炭工業發展麵貌已經發生了翻天覆地的曆史性巨變。全國煤礦數量大幅減少，大型現代化煤礦成為煤炭生產主體。2018年底，全國煤礦數量減少到5800處左右，平均產能提高到92萬噸/年左右。而且，我國已經建成了一批千萬噸級礦井群和智能化開采工作麵，煤炭安全高效智能化開采水平不斷提升。大型煤炭企業(原國有重點煤礦)采煤機械化程度由1978年的32.5%提高到2017年的97.1%，人均生產效率提高了9倍。全國煤炭資源科學規劃、合理開發、現代化生產、清潔高效利用體係基本形成，安全穩定供應保障能力實現了跨越式提升，支撐了國民經濟和社會持續較快發展。
可以說，隻要科學合理地安排先進產能釋放，科學安排運力調度，完善煤炭庫存製度，全國煤炭市場的供需平衡將進一步強化。在這樣的情況下，煤炭行業不僅可以完全告別“人海戰術”時代，也具備打破取消24小時連軸轉工作製度的條件。
從另一個角度看，取消煤礦工人的夜班，也使工人們有更多時間學習充電，以適應智能化開采的需要，進一步提高生產效率。
當然，隨著“取消夜班”改革的推進，一批煤炭工人或將被迫離開工作崗位，麵臨轉崗或下崗。因此，煤炭企業在改革過程中也要注意做好人員安置，讓工人們放下煤飯碗的同時，端上新飯碗。
