礦山勞模創新發明走在前

在同煤集團雁崖煤業公司，有一大批勞模，他們不僅在本職工作上兢兢業業，在創新發明上也走在了前麵，而且都取得驕人的業績。

礦山專利標兵——許德芳

該公司輔運科的許德芳，今年又被評為出席公司的礦山標兵。他最近又收獲一項發明專利。這是他在參加工作的14年時間裏，獲得的第二十項中華人民共和國國家知識產權局專利技術成果，在這些專利中新型實用專利十九項，發明專利一項。令全公司的工程技術人員們都羨慕不已。
今年38歲的許德芳，2005年畢業於山西大同雁北師範學院的機電一體化專業，2005年7月被分配到雁崖煤業公司運輸一區擔任技術員，2006年被提拔為該單位技術主管。許德芳在工作之餘的時間，最大的愛好就是看書、學習，他除了認真學習井下的專業技術知識外，還經常堅持學習《電腦繪圖》、《機械製造》、《電子技術》等書籍，在他辦公室的床頭上、辦公桌上，同事們見到的最多的東西，就是各類技術書籍和各類圖紙。他在身上總是裝著個小記事本，上麵全記著一些常人難以看懂的數字、符號，許德芳一有時間他就拿出來翻看，從中汲取知識，思考技術上的一些東西。因為他常年堅持不懈的努力學習，使他的理論知識和整體業務水平得到不斷的提高。也為圍繞井下生產實際開展技改攻關，奠定了堅實的理論基礎。
2009年6月，許德芳針對井下清理裝煤礦車車底，因沒有專業的清理工具，而不得不經常用人工刨車底的方法進行清理，效率低不說，還費時、費力。他根據裝煤礦車的結構特點，經過多次反複測試、畫圖、設計、試驗，自行研究出了滾筒式清理煤車機，經過實際使用，這一裝置具有方便、快捷、結構簡單、加工成本低，清理效果好的優點，因此獲得了中華人民共和國國家知識產權局的實用新型專利。此後他又對井下運輸巷道的電纜掛鉤彎鉤裝置進行研究，並著手進行了大膽的技術創新，最後研製成功了電纜掛鉤彎鉤裝置，此項技術成果，在獲得了中國能源化學工會全國委員會和中國職工技術協會煤礦分會的全國煤礦職工合理化建議成果三等獎的同時，又獲得了中華人民共和國國家知識產權局的實用新型專利。
該公司領導為了鼓勵他更好的搞好發明創造工作，先後將他評選為出席集團公司的勞模，全公司的“精神文明標兵”“礦山標兵”和勞動模範等。使許德芳受到了很大的精神鼓舞，他在幹好本職工作之餘，繼續積極開展研究發明工作。他針對該區從一些廠家購買的彎道產品，隻能彎曲軌道側麵，而不能彎曲軌道道麵的實際，利用油壓千斤頂，自行設計了一套螺旋彎軌機。該設備不但能彎曲軌道的側麵，也能彎曲軌道的道麵，其中油壓千斤頂還可以隨時拆除和更換，較好的解決了彎曲軌道的難題。接著許德芳為了完善和規範軌道基礎設施的鋪設及巷道的施工，提高軌道校正的質量和效率，他又自行研製了軌道紅外線校正儀，使得軌道基礎設施的鋪設及巷道的施工變得簡單、快捷。同時他又為了預防車輛落道以及車輛落道時，能在最短時間內以最快的速度，使礦車複軌恢複正常工作，他又自行研究設計了一套油壓複軌機。此三項研究設計成果分別獲得了中華人民共和國國家知識產權局的技術專利。在此之後，許德芳堅持不懈，工作之餘的時間，全部用於搞發明創造。至今已獲得中華人民共和國國家知識產權局的技術專利二十項。就此也成為了全公司工程技術人員和員工們學習的楷模。

創新工作室領軍人——田瑞

田瑞，現任該公司電氣區區長。他對待工作總是兢兢業業，一絲不苟。由於他的勤奮和努力，很快成為了全公司有名的電器技術大拿。田瑞不僅是一位井下電氣的技術大拿，更是一位開展技改攻關的“領頭雁”。他對移動變電站高壓開關操作機構的改進、低壓開關接線端子的改進，尤其對采煤機端頭控製裝置的改進獲得了集團公司科技進步三等獎。該公司綜采一隊在412^#層81210工作麵開采初期發現，由於該工作麵的煤層煤質堅硬、夾石厚、傾角大等因素，使得采煤機組出現技術上的問題。機組經常會出現無故停車和電氣02manbetx.com 造成機組停機、停電等02manbetx.com ，還使機組滾筒的切割部位，受到很嚴重的磨損，從而使機組的零部件造成損壞甚至報廢，嚴重製約著井下的正常生產。鑒於這一情況，他組織革新組和技術人員進行重點攻關，通過現場03manbetx 研究、監測數據，對這一擋手問題進行反複的研究測試，決定對采煤機的牽引速度和截割深度進行技術改造，並安裝了自動刹車係統與回饋電流阻抗，通過科學合理的改變牽引電流、截割電流、回饋電流的應用，有效的控製采煤機的速度和深度，使機組經常出現的無故停車和切割部位受損的問題，得到了有效的解決，保證了開機率。

在生產工作中，他和革新小組的成員，年年都有不少的技改革新項目。安裝井下交通紅綠燈的革新項目，擴區東翼丁字路口，來往車輛和工作人員不斷，在交通上存在著重大隱患。他們在這一路口，安裝紅綠燈，在各路口安裝傳感器，通過傳感器接受防爆車的光源，反應到紅綠燈上，通過紅綠燈的變幻，行使到這兒的司機和井下員工，就能了解車輛的行使情況，為路口安全提供了保障。

田瑞在工作中，要求別人做到的他總是自己先做到。他說：“言傳不如身教”。在日常工作中，他經常組織年輕員工，在班前認真學習井下電氣技術的理論知識，在學習中他注重與實踐相結合，給他們進行認真耐心細致的講解，讓年輕的員工們學有所獲。該公司為了更好地發揮田瑞的特長，也為了更好的激發和促進員工之間的相互交流學習，開展技改攻關，破解技術難題，打造一支業務技術精湛，工作經驗豐富的技術人才隊伍，給企業的持續發展，提供強有力的支持，公司領導經過長時間的醞釀，最後成立了以田瑞個人名字命名的“田瑞工作室”，並舉行了隆重的揭牌儀式。“田瑞工作室”共有九位成員，田瑞擔任組長。小組成員全部是出席本公司的優秀人才和技術大拿。“田瑞工作室”於2013年年底已通過大同市總工會的驗收。2014年10月9日，田瑞工作室被大同市總工會授予“工人先鋒號”和“田瑞創新工作室”榮譽，它成為了雁崖煤業公司服務礦山的技術品牌。