水文物探“B超師”

---說起工作，任海波說：“物探工作，其實就像我們生病了去醫院做B超，我們的工作就是給煤體做B超。而我，就是一名‘B超師’” 。

水文物探“B超師”
---走進新景公司地質測量部水文物探組組長 任海波

（宋玉冬）

任海波，男，1987年5月生，山西呂梁人，中共黨員。2010年7月畢業於西安科技大學資源勘查工程專業，工學學士學位；2018年12月獲中國礦業大學地質工程領域工程碩士學位。現任地質測量部水文物探組業務組長，地質工程師，主要負責礦井防治水、超前探測及地測專業科技創新等工作。

學習---插上夢想的翅膀

愛學、好學、善學是任海波的“標簽”，就讀大學期間曾連續三年（2007-2009年）榮獲國家勵誌獎學金，並獲“優秀畢業生”榮譽稱號。2010年8月，通過招聘，初入崗位的任海波，麵對一張張圖紙，麵對一台台設備，不服輸的他選擇用學習練內功，解答“難題”。那段時間，他常常不分晝夜的“泡”在單位，在井上查閱資料，在現場實地勘察，跟有經驗的師傅討教經驗，厚厚的工作記錄本填滿了他的努力，他用最短的時間實現了學用轉換。因業務能力突出，多次作為骨幹參與新景公司與集團公司重點科研項目，並發揮了重要的效用。2018年9月，他接受陽煤集團煤炭行業特有工種職業技能鑒定（評價）考評員培訓；2018年12月，獲得中國礦業大學地質工程領域工程碩士學位。學習期間，結合自身專業工作，獨著並發表《“各類鑽孔相互驗證”的綜合鑽孔探測手段在煤礦地質構造探測工作中的應用》、《陽煤新景礦奧灰水帶壓區開采安全性評價》、《綜合探測在瓦斯地質超前探測中的應用》、《淺析新景礦帶壓開采工作麵超前探測技術》等多篇專業論文，深獲好評。

創新---點燃青春的舞台

“腦子活，肯吃苦，善於創新”是同事對任海波的評價。2018年11月，新景公司圓滿完成了保安區8#煤南回風巷盾構機高效掘進的試驗工作。然而，在盾構機巷掘進前期，如何有效保持掘進層位是困惑地質工作人員的一個很棘手的問題。盾構機要實現高效掘進，必須始終沿著6#-8#煤之間的一層砂岩層（K7）進行掘進。然而西段沒有巷道，不具備井下探測條件，需要資質單位技術團隊通過地麵物探（三維地震）資料來獲取信息，為科學決策提供依據。然而，在幾個資質單位資料提交後，經過對比發現與實際情況誤差較大，不具參考價值。推進在即，任務當前，不服輸的任海波協同其團隊在反複查閱資料並現場實地查看後，創新對提交資料進行“重組”後繪製預測剖麵，有效指導了盾構機施工坡度的調整和沿層位的高效掘進，為圓滿完成任務發揮了重要的作用，而該項成果《保安區盾構機施工巷地質條件探測研究》榮獲陽煤集團年度科技進步獎二等獎。

培訓---鍛造尖兵的團隊

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。2016年3月份，隨著地測專業部門結構調整，水文、物探專業合並管理，原組更名水文物探組。“地質測量是團隊作戰，需要每個環節的精準才能發揮最強的效用！”任海波深知鍛造一個尖兵團隊的重要性，隻有實現全組人員整體素質的提升，才能實現“攻無不克 戰無不勝”。為了滿足工作要求，主動調整業務工作思維，堅持將所學、所知與組員進行“共享”，持續關注組員素質提升工程。他對準水文、物探多專業的重點、難點、熱點問題，精選學習內容，開展專項培訓，組織專題討論，結合井下現場實操培訓講解、專業知識討論學習、舉辦開展岩性、層位與地質構造識別能力培訓等形式，有效推進了組員的專業技能素質提升，在他的帶動下，在2017年集團公司職業技能大賽中業務組內兩名員工在分別斬獲地質工種第二名、第三名的優異成績。

家庭---寫滿心中的虧欠

談及家庭，任海波的眼中寫滿了虧欠。“我的老家在汾陽，距離陽泉也就是200公裏。距離不算太遠，我卻做不到‘常回家看看’” 。他深知構造探測、帶壓防治，再加上老空水防治，哪個環節疏忽了都可能出現嚴重的安全問題。加之，他還承擔一些地測科研項目、外委工程等與外部單位溝通的瑣碎工作......這樣一來，回家便成了“奢望”。他說：“每次離家道別的時候，都不敢看母親的眼睛，因為母親期待的下次回家的日子，我卻不敢承諾。”說到這裏，他輕輕的擦拭掉眼角的淚水。2017年夏天，任海波的母親因病住院，媳婦一邊帶著3歲的兒子一邊照顧醫院的母親，等他忙完手裏的活，母親早已出院了。“欠著家人的太多了，我隻能用心幹好我的工作，才能對的起他們的支持！”

任海波曾多次榮獲陽泉市、集團公司“五小”創新工作獎項，陽煤集團“優秀高校畢業生”，新景公司“勞動模範”、“勞模標兵”等榮譽稱號，他用一份亮眼的成績單，書寫著新時代煤礦職工的風采，他用努力踐行著最初的承諾和熱愛。