山東能源新礦集團協莊煤礦“兩組織、六強化”推動礦區法治宣教工作

在第二十四個法治宣傳月到來之際，協莊煤礦以“弘揚憲法精神 構建和諧礦區”為主題，通過“兩組織、六強化”，強化全體員工的法紀教育，增強全礦法治觀念，正確引導員工遵紀守法，確保礦區和諧穩定。

“兩組織”做好學法用法。一是組織黨內學法用法，強化示範引領。緊緊抓住領導幹部這個“關鍵少數”，結合理論學習中心組學習任務集中學法；充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，運用“三會一課”等基本形式，組織集中學法或專題研討。二是組織日常學法用法，突出目標導向、問題導向。組織基層單位開展法治專題培訓；充分發揮宣傳引領，及時將新出台的法律法規納入到基層每周宣傳思想學習內容；把法治宣教融入礦全年各項重點工作推進過程中；積極利用網上學法用法考試平台，組織全礦幹部職工參加在線普法知識考試。

“六強化”推進礦區普法。一是強化職能部門普法。嚴格落實普法責任製，要求每名管理人員既當管理者、又當普法員，把普法宣傳貫穿於企業管理全過程。二是強化安全生產法規培訓。把安全生產法律法規作為煤礦安全培訓重要內容，突出問題導向，有針對性開展法治教育。三是強化專題法治宣傳。提前部署、精心組織，全力開展好“安全生產月”、“12.4”、“415國家憲法日暨憲法宣傳日”等專題法治宣傳活動。四是強化以案釋法。對發生的各類典型違規違法案例進行公示通報，加強警示教育。五是強化“法律六進”和安全生產宣傳教育“七進”。組織普法工作組，深入礦區一線，麵對麵回應煤礦關切、解答煤礦疑問。六是強化氛圍營造。充分運用傳統媒體和新媒體，開設推送法律法規解讀、傳遞典型警示案例、滾播法治宣傳報道等，大力營造法治氛圍。