長城二礦召開二屆一次職工代表大會、二屆一次工會會員代表大會

長城二礦召開二屆一次職工代表大會、二屆一次工會會員代表大會

5月6日，長城二礦召開二屆一次職工代表大會、二屆一次工會會員代表大會，全麵總結2018年總體工作，安排部署2019年工作重點，進一步鼓勵全體幹部職工凝心聚力、團結一致、奮發作為，全麵推進企業高質量發展新局麵。

會議審議並通過了行政工作報告、工會工作報告、工會財務工作報告、2018年業務招待費使用情況報告，報告了2018年度安全工作情況、集體合同執行情況、廠務公開工作情況，並對職工代表提案進行了征集，簽訂了《集體合同》實施辦法、《工資集體協議》和《女職工權益保護專項集體合同》，對礦領導班子和領導幹部進行了民主評議，通過了關於工會工作報告的決議，關於工會財務工作報告的決議，關於行政工作報告的決議，關於公司財務工作報告的決議。會議選舉產生了新一屆工會委員會，職代會四個專門委員會，經費審查委員會，評選產生了工會主席。

近年來，麵對複雜多變的煤炭形勢，長城二礦高效落實集團公司、內蒙能源各項工作部署，創新舉措、務實作為，企業呈現出蓬勃向上的新氣象，在市場疲軟、煤價下滑的情況下，三年三大步，實現了減虧、止虧、盈利的大跨越。企業經濟規模不斷壯大，現場麵貌不斷優化，盈利能力持續提升，職工收入穩步增長，發展活力日益增強，礦區保持了和諧穩定的良好局麵。

2019年，長城二礦結合自身實際，確立了“12358”工作思路：即：堅定一個目標（實現安全年，完成集團公司、內蒙能源下達的各項指標任務）；突出兩個保障（安全基礎保障、生產秩序保障）；主攻三項建設（高效采掘工作麵建設、智慧化礦井建設、低成本文化建設）;強化五大戰略（動能轉換戰略；文化引領戰略、人才強企戰略、執行力落實戰略、和諧穩定戰略）；推進八項工作（手續辦理、災害治理、人事改革、對標管理、素質提升、規範管理、環保基建、黨群共建）堅決完成全年各項任務目標，為實現企業高質量發展做出積極貢獻！（山東能源新礦集團內蒙能源長城二礦工會裴梅梅）