柏林煤礦“五個狠抓”助力安全文化建設
今年以來，川煤集團達竹柏林煤礦以“五個狠抓”為著力點，積極推進安全文化建設工作，取得了較好效果。1—4月該礦杜絕了重傷及以上02manbetx.com 發生。
柏林煤礦將安全法律法規知識向井下及采掘作業生產現場延伸，在井口及井下人車落平處、人車等待處等地設立了A級隱患、特別嚴重“三違”行為、安全文化理念、安全警示用語、“三違”曝光台等牌板及櫥窗，完善了廣播設備及內容，井下廣播開辟了形勢任務要點、近期安全管理要點、煤質管理、生產管理重點、“三違”曝光台、“手指口述”安全確認、安全二道防線、安全大家談、安全標對學習等欄目，每天分四次在職工三班正常入井時間進行循環播放，地麵廣播設立了安全形勢任務宣傳、法律法規知識、02manbetx.com 案例講析、安全言論、礦區安全新聞、安全祝福語等欄目。同時在采掘工作麵設立了作業01manbetx 、安全風險防控點、重大風險源、安全提示語、重要01manbetx 措施參數等板牌，時時提醒職工注意安全。在近期以辦公平台、安全工作群、管理人員群、政工群等微信群及安全辦公會、管理人員學習會、職工學習會、班前會等，積極宣傳國家煤監局、省安委會、省煤監局、川煤集團、達竹公司關於加強安全生產工作的要求，進一步細化落實各類安全措施，強化特殊工種、班組長、群監員、電鉗工、安全管理、新工人、轉崗等各類安全培訓，提升職工安全意識。
狠抓理念宣貫 強化紅線意識
柏林煤礦在采煤、掘進、機電、運輸、通維等10個區隊會議室，以安全橫幅的形式將達竹公司核心安全理念“02manbetx.com 可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”及礦安全理念“一切以安全為重，一切為安全讓路”固定在牆上，每次職工學習會、班前會各區隊都進行深入細致地安全理念宣傳教育，並在班前會結束後，進行安全理念宣誓，從而使人人都掌握達竹公司核心安全理念及礦安全理念。同時在廣大職工中開展“落實核心理念，實現‘三零’目標”安全競賽活動，積極倡導職工嚴格履行崗位安全生產責任製，自覺遵章守紀，按章操作，努力做到“作業零違章、 崗位零隱患、工作零缺陷”，牢固樹立不發生重傷及以上02manbetx.com 的紅線意識。
狠抓案例教育 敲響安全警鍾
該礦開展了“安全責任、重在落實”為主題的事故案例警示教育活動，警示職工抓好安全工作。利用職工學習會、班前會、地麵、井下廣播、地麵廣播等，大力宣傳川煤集團、達竹公司、柏林煤礦發生的各類典型事故案例，組織職工剖析發生事故的原因、教訓、防範措施及受到的處罰，讓“三違”和工傷人員在職工學習會、班前會上談教訓、講危害、講損失，發動職工深入查找身邊的隱患和“三違”，針對班組及崗位實際，製定落實相應安全措施。礦還利用職工學習會、班前會組織職工觀看各類典型事故案例警示教育片，通過圖、文、聲音、影像並茂的方式，深入了解典型事故案例發生的經過、03manbetx 事故發生的原因，並舉一反三，製定落實安全措施。礦充分利用安全生產視頻監控係統，抓拍在生產過程中出現的典型“三違”行為，並對這些“三違”行為進行03manbetx ，讓礦領導、安全科、區隊及當事人剖析典型“三違”發生的經過、原因及防範措施，在安全辦公會、職工學習會等會上進行播放，今年以來共播放“三違”視頻2部、安全警示教育片3部，讓幹部職工引以為戒，吸取事故教訓，敲響安全警鍾。
狠抓“三違”治理 規範安全行為
該礦以行為規範為抓手，各區隊利用周四職工學習會、班前會強化應知應會、必知必會等行為規範知識教育，從規範班前會召開程序、打旗入井、著裝規範、自救器、便攜儀等工具攜帶、坐人車、平巷、斜坡行走、崗位行為規範等入手，落實好01manbetx 措施，礦安全科、政工部、工會紀紀檢審每月不定期開展職工行為規範抽查，對行為不規範的職工給予批評教育和“三違”處罰，同時各級人員狠反現場各類“三違”行為。1—4月共反“三違”1348人次，其中嚴重“三違”312人次，特別嚴重“三違”5人次。為了讓“三違”人員有改過自新的機會，該礦推行了“三違”罰款現金返還製度。該礦規定：凡是發生較嚴重“三違”的職工在一個季度內未發生同等級別及以上“三違”行為的，發生嚴重“三違”的職工在半年內未發生同等級別及以上“三違”行為，全額返還其“三違”處罰罰款，發生特別嚴重“三違”的職工在一年內未發生同等級別及以上“三違”行為的，全額返還其“三違”處罰罰款。今年以來，該礦共返還較嚴重及以上“三違”174人次，共返還罰款27200餘元。該礦在對嚴重及以上“三違”人員進行經濟處罰的同時，還積極開展過關幫教和集中培訓，先由區隊黨支部書記對嚴重及以上“三違”人員一對一做好思想教育工作，讓其認識到“三違”的危害性，自覺接受礦處罰及過關幫教和集中培訓。該礦安全科、培訓中心、政工部、工會及家屬協管會相關人員對嚴重及以上“三違”人員進行過關幫教和集中培訓教育，培訓內容包括煤礦三煤礦安全01manbetx 、01manbetx 、作業規程、安全技術措施、職工崗位應知應會、必知必會知識、“三違”產生的原理和危害、事故案例剖析、安全生產標準化標準、職工行為規範、特別嚴重“三違”行為、A級隱患等，讓“三違”人員、工傷人員進行現身說法，計清“三違”及受傷的經過、原因及危害，其接受深刻的案例警示教育、剖析“三違”發生的原因，製定落實相應措施。(何永興)
