編輯收：石煤機公司激發科技創新活力“新引擎”

近日，河北石煤機公司出台的《技術中心改革實施方案》和《科技創新獎勵製度》兩項改革製度正式啟動，此次對技術中心的改革旨在激發全體技術人員的創新積極性，為技術工作注入新活力，提升技術研發速度和水平。

技術中心是該公司產品研發部門，擁有科技人員近二百人，每年研發新產品十餘項，為公司創造經濟效益顯著，公司每年對研發人員進行獎勵。為進一步激發技術人員研發動力，公司借鑒多家企業的科技管理經驗，並結合公司實際製定了新的獎勵辦法。主要目的是：實現技術力量的優化配置；加快重點項目的研發進度；提升重點項目的研發質量；實現多勞多得和能者多得。在改革方案中兼顧了技術人員的近期利益和中長期利益，同時考慮到了研發人員和工藝人員，比較公平全麵。為促進改革見成效，進一步加強技術力量的配備。在今後的技術人員培養上，公司要求技術人員必須到一線車間實踐鍛煉和學習，打造懂技術、善管理的人才。新入職的技術人員要在售後服務部門、產品裝配車間或各生產單位技術組進行學習鍛煉，加快成長成才的速度。公司要求到年底技術中心產品開發至少要有兩個新產品發揮經濟支撐作用，另外至少再儲備兩個新項目。同時要求在設計過程中要高度重視降成本工作。

技術人員表示堅決支持這次改革，並有信心有決心在新政策的激勵下，多出、快出好產品，為公司發展提供有力支撐，創造價值，體現價值。通過改革創新，讓石煤機公司的煤專產品、隨車吊、環衛車在行業內更有知名度，在市場站穩一席之地，並有足夠的話語權。加快轉型升級步伐，讓“石煤”環衛車真正成為省會石家莊的城市名片。把石煤機打造成為一個充滿活力、欣欣向榮的現代化企業。