川煤集團芙蓉救消大隊大力實施精準約談

為進一步加強對管理人員的引導和教育，督促其正確履職和廉潔從業，2019年以來，救消大隊紀檢組嚴格落實集團公司紀委工作部署，多途徑實施精準約談，充分發揮約談在深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作中的保護、提醒和引導作用，讓約談對象更準，警示效果更強。

廉潔約談，實現全覆蓋。年初，該大隊紀檢組結合年度工作計劃，有針對性的針對各個時期的工作重點詳細製定約談計劃，由大隊黨政主要領導和紀檢組長分別與班子成員、各部門負責人、各中隊負責人、重要崗位人員進行約談，用約談壓實責任，督促各級幹部、管理人員立足本職查漏補缺、揚長避短、廉潔自律。

警示約談，常敲自律鍾。在元旦春節、五一、中秋國慶等佳節期間，分別召開廉潔警示教育大會，對管理人員進行集中約談。同時，通過開展正反典型案例學習、家庭助廉、廉潔承諾等活動，不斷拓展教育形式，豐富教育內容，持續不斷敲響自律鍾。

提醒約談，形成常態化。針對各時段上級和自主開展的效能監察、專項檢查中發現的違規違紀線索，結合大隊各職能部門開展的檢查、考核等工作成果，由大隊紀檢組長對相關責任人進行引導、提醒以及批評教育，督促正確履行職能，抓好問題整改、促進工作落實。同時，按照不同時段的工作重點，開展不同內容和形式的提醒談話，形成提醒經常化、教育常態化的良好格局，確保幹部職工時刻保持清醒頭腦，履職敬業，遵紀守法，形成風清氣正的工作氛圍。