貴州豫能新田煤礦：貴州豫能召開第一期人力資源管理專項培訓開班儀式
作者：餘昂
2019-05-10 17:26
來源：狗万manbet官网
為進一步提高貴州豫能人力資源係統從業人員的理論知識和業務技能，促進人力資源
管理隊伍整體素質的提升，5月10日，貴州豫能2019年人力資源
管理第一期專項培訓開班儀式在黔西縣新田
煤礦行政辦公樓六樓會議室舉行，培訓邀請北大縱橫
管理谘詢集團高級副總裁、資深國際特許人力資源管理師馬順圍繞“人力資源管理實務”進行首場授課，貴州豫能黨委委員、工會主席陳曉主持會議並現場聆聽講座。
陳曉指出，召開此次人力資源專項培訓，是貴州豫能響應河南能源開展“管理提升年”活動的一項重要舉措，也是貴州豫能開展管理素質提升活動、加強人力資源管理隊伍建設的一項重要舉措，更是提高人力資源隊伍能力、水平、素質的客觀需要。參訓人員要珍惜機會，好好學習，提升自己，更好地發揮人力資源管理的職能，推動貴州豫能人力資源管理工作更上一個台階，為貴州豫能早日打造貴州省的一麵旗幟做出貢獻。
陳曉要求，一要統一思想，提高認識，增強責任感和使命感
。作為人力資源係統從業人員，麵臨的任務繁重，肩負的責任重大。尤其是戰鬥在基層人力資源管理戰線的同誌，麵對不同地域、不同文化、不同層次的廣大職工群體，要搞好人力調配、人員培訓、薪酬分配、社保管理、勞動糾紛等工作，一定要充分認識到自己在公司經營管理活動中的重要地位和作用，認真學習人力資源管理方麵的專業知識，把主要精力放在日常人力資源管理工作上，時刻不忘職責，努力提高思想認識，切實增強做好人力資源管理工作的責任感和使命感。二要
圍繞中心，服務大局，建設高素質人力資源隊伍
。人力資源管理工作千頭萬緒，紛繁複雜，要做好這方麵的工作，必須要有一支專業化、規範化、正規化的人力資源管理隊伍。每一位從事人力資源工作的同誌，要強化服務意識，一切以圍繞職工為中心，牢固樹立大局觀念，把職工利益和企業發展緊密結合起來，實現個人和企業的雙贏；要強化理論學習，不斷提高自身綜合素質，學習是做好一切工作的基礎，培訓是員工最大的福利，培訓也是一個完善自我，提高自我的過程。既要學習理論知識，也要將所學知識同實際工作結合起來，把理論知識學習透一些，深一些，充分運用到解決實際問題上。隻有這樣，才能成為行業裏的佼佼者；要完善人力資源管理體係，從公司實際情況出發，在人力資源規劃、人員招募與甄選、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關係等方麵加強製度建設，不斷提高人力資源管理水平。三要
嚴明紀律、強化管理、確保培訓取得實效
。為確保專項培訓班順利開展，取得實實在在的培訓效果，參加培訓人員要端正學習態度，放下事務，專心學習。平時大家工作都很忙，但既來之則安之，大家要克服暫時的困難，把單位或部門的事情先放一放，靜下心來學習。要講究學習方法，要勤於思考，善於學習，注重理解，靈活運用，認真做好筆記。力爭在有限的幾天內，學有所思，學有所獲。要遵守學習紀律。上課期間不允許隨意出入教室，不得缺席、遲到和早退，要保持課堂安靜，上課期間要自覺關閉手機或將手機調至震動狀態。
陳曉強調，玉不琢不成器，刀不磨要生鏽，人不學習要落後，大家要抓住這次培訓提供的完善自我、提高技能、推動工作的大好機會，利用課餘時間，相互學習，取長補短，共同提高。同時，在今後工作中要開拓思維，將思考和實際融會貫通，學有所用，學以致用，創造性地開展工作，努力開創貴州豫能人力資源管理工作的新局麵。
（餘昂）
