鶴煤三礦以勞模精神引領促發展

5月14日，河南能源化工集團筆者在鶴煤三礦了解到，為大力弘揚勞模精神、勞動精神，充分發揮勞模的示範引領作用，帶動全礦員工發揚主人翁作用，立足崗位創先爭優，該礦把勞模精神轉化為推動礦井改革發展的強大動。

在勞模選樹上，該礦注重從基層單位、生產一線和科技人員以及艱苦崗位上傾斜，在工作能力、政治品德、行為素養方麵進行嚴格篩選，通過基層民主推薦、逐級考核評選，將貢獻突出、成績顯著、工作出色、員工信賴的典型人物評選出來，讓員工群眾學有榜樣、趕有目標，形成強大的感召力和凝聚力。

該礦大力弘揚勞模精神，通過網絡、宣傳櫥窗等多種形式，廣泛宣傳勞動模範和典型事跡，礦工會建立了曆屆勞模檔案，把勞模大照片懸掛在主幹道，讓勞模真正走進員工心中，成為員工心目中的“英雄”，並積極引導員工向勞模學習，向勞模看齊，以勞模為榜樣，堅持用心做事，努力工作，在全礦積極營造了“學習勞模、尊重勞模、爭當勞模”的濃厚氛圍。另外，在入黨、評職、晉升、學習、療養等方麵優先考慮勞模，對於家庭生活困難的勞動模範給予特殊照顧，每逢節日，礦領導還組織走訪慰問勞模，關心了解他們的工作生活情況，傾聽他們的意見和願望，提高勞模的福利待遇，做到政治上重視，生活上關愛，待遇上落實，使勞模感到“當得值”，職工感到“值得當”有效調動了廣大幹部員工學先進、當能手、比貢獻積極性，為企業健康發展注入了活力。