鶴煤三礦“三令”治“懶散”

“咱礦‘三令’真不賴，專治違規幹部‘菜’， 不打‘勤’來不打‘懶’，專打那些‘不長眼’。”

“隻要好好把井下，有了‘三令’咱不怕，老老實實把活幹，領導還是齊誇讚。”

這是5月16日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名區隊跟班幹部在副井口入井時談話的“主題”，也是對該礦“三令”管理的真實評價。

“雞毛令”。請銷假雖然是“雞毛小事”，但該礦也製定出了嚴格的管理規定。管理人員需離礦外出的，必須提前到組幹科辦理請假手續。單位正職外出的，經礦分管領導審批後，報礦主要領導審批。礦副總以上領導外出時，必須經礦主要領導批準。凡外出不按規定辦理手續的進行罰款，情節嚴重的還要給予組織處理。

“禁酒令”。該礦要求在工作日期間一律不準喝酒，值班人員班中不準喝酒，跟班幹部班前不準喝酒，違反者罰款1000元。因飲酒給礦造成嚴重後果的，一般管理人員轉為工人崗，副職免職或撤職，正職降職，並按照公司的相關規定扣減薪酬。

“管理令”。該礦嚴格領導幹部住礦、跟班值班和請假製度。礦領導堅持住礦住礦，區隊正職必須住隊，領導幹部跟班不準離崗、離礦，跟班幹部必須早下晚上，現場進行交接班。對跟班脫崗的幹部一次罰款1000元，對晚下早上、跟班不到點的幹部一次罰款500元。對於違反礦上管理規定的領導幹部，發現一起，查處一起，決不姑息和遷就。