山西焦煤汾西礦業兩渡煤業 手指口述促安全

山西焦煤汾西礦業兩渡煤業

手指口述促安全

（胡青和）踐行手指口述以來，山西焦煤汾西礦業兩渡煤業不斷創新活動機製，利用班前會對幹部職工實施手指口述隨時抽考，並對抽查綜合成績優秀者實行計件工分獎勵。

進入五月份以來該公司每個隊組都建立了以隊長、書記為負責人的抽檢小組。每日利用班前會對職工進行“手指口述崗位責任描述”和“手指口述安全確認”現場學習考核。第一次抽查考核不及格批評教育，第二次抽查考核不及格給與警告，第三次抽查考核不及格扣罰本人工分100分。連續三次考核不及格送交礦“三違”學習班進行強製學習，對考核達到95分以上者月度獎勵100分，達到85分以上者月度獎勵80分，考核不及格者一律處罰100分，班組綜合考核排名最後的班組處罰跟班副隊長、帶班長各100分。排名第一的班組獎勵跟班副隊長、帶班長各100分，職工50分。

通過實行班前會抽考，促使廣大職工把手指口述作為每日必讀、必練、必學知識，手指口述標準達到了新的水平，在實踐中的應用與推廣效果顯著，提高了職工的綜合業務水平，確保了礦井安全長治久安和可持續發展。