陝北礦業張家峁公司機電隊為築牢基層黨支部建設再“增氧”

近日，張家峁公司機電隊為提升黨員素質、發揮黨員幹部模範帶頭作用、基層黨支部戰鬥堡壘作用，製定多項 管理舉措，為基層支部建設在添動能。 “線上+線下”拓寬黨員學習視角 為保證黨員素質“不掉線”，及時吸收現階段黨的先進思想、優秀 文化和工作作風，該隊要求各黨員充分利用“學習強國”APP，合理安排不定點、不定時進行自主學習，通過學習積分，答題活動，專題考試檢驗學習成果，並要求黨員幹部隨身攜帶廉潔自律口袋書、學習陝北礦業應知必回，建立考核機製，督促黨員學習。此外，該隊積極組織多頻次的集中學習，根據黨員情況“量身定製”學習套餐，利用三會一課，3+1學習，班後會采用ppt、3d動畫模型、現場表演等多形式授課解讀，用科學理論武裝廣大黨員的頭腦，掌握理論的精髓，進一步提高廣大黨員的理論素養。 多點聚力發揮黨員先鋒作用 為充分發揮黨員先鋒帶頭作用，該隊首先設立“黨員先鋒示範崗”，以便在急、難、險、重任務中前一馬當先、挺在最前，帶動全隊職工齊心聚力，奔赴向前。其次，發揮黨員幹部“傳、幫、帶”作用，要求每名黨員至少包保一個新工，手把手教授，促職工迅速成長。再次，針對本隊創新創效情況較為薄弱，建立以黨員幹部為中心的創新小組，要求每位黨員合理組織技術過硬職工進行“雙創”工作的攻堅克難，為區隊“雙創”增添活力。 建立合理考評機製，調動黨員積極性 該隊根據情況製定了實施黨建思想政治工作 標準化綜合考評體係，合理設置黨建工作考核項目，科學製定考核細則，將黨員學習情況，黨性黨悟，任務執行情況、創新創效完成情況納入考評範圍。開展月考核，季評比，每季度評比出一名優秀黨員，進行獎勵，並對末位者進行談話、誡勉、處罰處理。