陝煤建設天工公司認真開展職工健康體檢
每年一次的職工健康體檢是陝煤建設天工公司為職工定製的基本“福利套餐”。近日，該公司組織的2019年職工健康體檢再次全麵拉開。
不同於往年發放體檢卡讓大家集中於西安地區，該公司明確政策、標準、體檢項目指導方案，由各單位就地在醫院組織員工健康體檢，將“健康套餐”送到施工所在地，極大地便利了大家方便體檢。“公司這樣安排真周到，我不用專門往西安跑了”，一位在蒲白礦區施工的職工說。
5月13日，公司蒲城清潔能源項目部組織員工在蒲城縣醫院進行健康體檢。 由於清源小區工程工期緊，任務重，項目部跟蒲城縣醫院協商後，可以分批分時間段去醫院進行體檢，這樣工地既不會出現無人管理的空巢現象，員工也能合理的安排時間進行體檢。21名員工在項目部的統一組織下，分批前往醫院，接受健康檢查。體檢內容包括血常規、B超、心電圖、尿常規等15個項目。為確保此次健康體檢順利進行，項目部民管小組事先對體檢醫院進行篩選，結合現場施工以及員工自身情況，製定周密詳細的體檢計劃和體檢方案，提前下發體檢通知，明確體檢注意事項。體檢活動結束後，醫院為每位員工出具體檢報告，便於員工及時了解自身的健康狀況，起到對疾病“早發現、早診斷、早治療”的預防作用，切實為員工築起一道健康防線。
據悉，這隻是陝煤建設天工公司打造幸福天工家園、情暖職工的一個縮影。該公司在推動公司健康發展的同時，積極關心職工生產生活，以實際行動架起幹群關係連心橋，把和諧企業建設不斷引向深入。一是以創優奪杯活動為載體，保證項目部生產辦公設施投入，抓好“兩堂一舍”建設，為一線職工配備電風扇、飲水機等生活設施，為大家創造良好的生產生活條件，施工陝煤研究院西安總部研發基地項目的土建十五項目部、施工清澗北國棗業紅棗深加工項目的土建第三項目部等單位走在公司標準化建設的前列。二是實施送溫暖工程不間斷，紮實開展夏送秋涼、秋送助學、節慶日慰問幫扶等多種載體的送溫暖活動，積極做好人文關懷，職工過生日公司送去美好祝福和生日禮物，讓職工感受到天工公大家庭的溫暖。三是積極關懷職工進步成長，根據新招聘大中專院校學生日益增多的實際，為了讓新入職員工更好的投入工作，公司精心製定“三年導師帶徒計劃”，對20餘名新入職員工進行了入職培訓後召開了座談會，並為其指定了了培養師傅，做好業務指導培養。公司各項目部在工作上幫助，生活上關心學生成長，公司領導及職能部門下基層都要主動與青年學生座談交流，聽取意見、幫助解決問題，形成良好的人才工作環境，一批青年學生在公司茁壯成長。四是堅持把發展作為第一要務，確立“全麵加強基礎管理重鑄天工輝煌”思路目標，做好願景引領，全力抓好經營管理、重點項目施工建設，積極舞活市場開發龍頭，走好高質量發展之路，也進一步堅定了企業發展信心，鼓舞了職工鬥誌。
陝煤建設天工公司點點關懷傳遞絲絲真情，有效架起幹群關係聯誼橋。特別是公司提出打造天工幸福家園目標，把發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享落到實處，也極大增強了員工凝聚力和歸屬感，進一步激發了幹部職工幹事創業的熱情。
