小保當公司機運區：技術比武熱情高 比學趕超正當時

小保當公司機運區：技術比武熱情高比學趕超正當時

為了進一步提高員工技能水平，激發全體員工學技術、練本領的熱情，促進安全生產，提高工作效率。5月19日上午8時30分，小保當公司機電運輸區電工技術比武大賽在該公司機修車間拉開了帷幕。

本次比賽采取理論知識考試與實踐操作相結合的方式，理論考試成績占總成績的30%，實際操作占總成績的70%。實際操作以標準化作業流程及故障03manbetx 處理為主要考核指標，旨在考察員工現場故障排查和突發事件的應急處理能力，為優秀人才脫穎而出搭建起展示自我的舞台，從而掀起比學趕超的熱情。

此次技術比武實操部分分為兩項內容，第一項內容是接線工藝大比拚，主要考察員工在日常工作中的接線工藝水平，不僅要求速度快、而且要標準，絕不容許有失爆現象，一旦被評定為有失爆現象，所有成績立即歸零。第二項為故障排查與處理，首先由現場負責人在選手不知情的情況下設置不同程度的故障現象，要求選手在規定時間內快速準確的判斷出故障，並處理，以提高他們在工作中判斷故障、查找問題，及時恢複正常的能力。

賽場上，參賽選手個個沉著冷靜，對競賽項目嚴肅認真，排除故障時從容應對，熟練有序。在這個技術的舞台上，他們把自己熟練的操作技能展現出來，追求卓越在這裏得到了生動的演繹。裁判員也一絲不苟地設故障、記成績，全心全意為此次活動做好裁判工作，嚴格要求自己，做到了公平、公正、公開。

比賽進入了高潮時段，該公司副總經理王明勝蒞臨比賽現場進行指導工作，“我們已經進入智慧化礦山建設的新時代，我們的工作方式方法也要跟著轉變，不能再盲目苦幹瞎幹，要通過采用新技術、新工藝、人工智能等，讓工作成為一種樂趣，享受工作，我們公司是以建設智慧化礦山為奮鬥目標，這需要大量的技術性人才，大家要以此次活動為契機，勤學理論、苦練技術，早日成才，獨當一麵，為智慧化礦山建設添磚加瓦。”王明勝說道，在場員工聽後備受鼓舞。

此次技術比武競賽實現了“以比促學、以學促練”的競賽目的，激發了全體員工的學習熱情，引導他們立足本職崗位，爭創一流工作業績，也為培養一支高技能、高素質的人才隊伍打下良好的基礎，為智慧化礦山的安全生產工作奠定堅實的基礎。“不爭第一就是混，雖然今天我沒有拿到第一，但是我不會氣餒，今後我會更加好好學習理論知識，提高技能水平，爭取拿到下一次比賽的第一。”比賽結束後，參賽員工王普給自己定了一個“小目標”！