龍煤向陽礦黨委開展基層黨支部基礎工作“大體檢”活動

本網訊（特約記者劉永平）在企業發展特殊時期基層黨組織標準化建設如何？基層黨組織各項活動開展如何？黨員先鋒模範作用發揮如何？連日來。向陽礦黨委對15個基層黨支部“大體檢”，查擺問題落實標準，為全麵達到公司標準化黨支部建設標準打基礎。

2019年，向陽礦因為國家關閉整合礦井全麵停產，1000多職工需要分流到龍湖礦、建設礦工作。人員分流後基層黨支部如何建設？支部書記是保留還是分流？黨支部書記各項工作如何開展？基層黨支部作用如何發揮？向陽礦黨委書記李增祥說；“越是企業發展非常時期越要加強基層黨組織建設，越要發揮黨員幹部的模範帶頭作用，越要創新基層黨組織工作，越要提升基層黨建標準化水平，通過黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒引領凝聚力量，激發企業發展活力。”

向陽礦黨委在人員分流時保留十五個基層黨支部不變，支部書記崗位不變，並製定了“雙十黨建精品工程考核細則”、“星級黨員考核細則”， 和“向前闖係列活動方案”。按照標準化基層黨支部建設標準和機關基層一條線、幹部群眾一條線、黨員領導一條線、單位家屬一條線、生產輔助一條線“五條線”的要求，靠班子打樣換思想轉作風；靠隊伍穩定聚力量謀發展；靠活動引領激活力提士氣；靠黨員幹部模範作用凝聚人心，從而激發企業活力。

向陽礦黨委對基層黨支部書記、政工部門負責人進行業務培訓，以“向前闖”為載體，先後開展“走千家，送溫暖、講企情”、“擼起袖子加油幹黨員幹部衝在前”勞動競賽、“唯冠誓奪勇爭一流”冠軍館參觀等係列活動。統一了基層黨支部標準化建設內頁標準，規範了不同時期主題活動，明確基層支部標準化建設評比考核標準和獎罰。每月黨委書記、副書記帶領政工部對各支部基礎工作兌標準“診斷”，找出“病因”製定“治療”方案。在一井二采黨支部“體檢”時檢查出十七條問題，並逐條落實整改措施。一井二采黨支部書記遲同恩說；“這次基層黨支部工作檢查對我觸動很大，原以為黨員少了生產又停了支部工作就可以歇歇腳，現在看來不但不能歇腳，而且還要奮蹄，要在標準化上下功夫，通過強有力的支部建設帶領職工衝出困難，建設新向陽礦。”