“對崗位的技術標準、工作標準認知程度達不到100%,扣分,質量有一處不合格的扣分,職工不參加技術培訓扣分,材料費、電費超標的扣分。”在大社礦綜掘區學習室裏,幹部職工正在一條條的學習金牌班組評選標準。20項考核標準,那一項達不到或完不成,都要進行扣分。
今年以來,大社礦綜掘區工會為實現區隊自主、班組自治、個人自律為目標,發揮崗位典型引領的示範作用,中心下移到班組和個人,築牢礦井的安全根基,開展了“金牌班組”評選活動,以調動每一名職工的工作主動性和積極性,創新工作內容,提升工作效率,促使班組管理更加科學、規範、高效,為綜掘區安全生產奠定堅實基礎。