山東能源棗礦集團田陳煤礦：注入“紅色基因”讓基層黨建“活起來”

“起來!不願做奴隸的人們!把我們的血肉,築成我們新的長城···”

早上七點，雄壯的國歌準時響徹了山東能源棗礦集團田陳煤礦的上空。在嘹亮的國歌聲中，該礦運搬工區黨支部書記李瑩開始了一天的工作。在開完工區班前會後，他帶領單位黨員和入黨積極分子來到了該礦黨建教育基地，重溫黨史、礦史。

李瑩介紹說，“像這樣的學習，我們每個支部都會輪流進行。從紅色傳承到政治文化，從黨建品牌到廉潔教育展覽，從觀看黨課視頻到全體黨員重溫入黨誓詞，無不深深的震撼著每一名黨員的心靈。”

自從該礦黨建教育基地建成使用以來，不但是基層支部交流工作、互相學習的“主陣地”，而且是很多基層單位黨員自發學習的“橋頭堡”，讓他們在受到革命教育的同時，還從內心深處明白了初心和使命。

荷花含苞待放，廉石直指蒼穹，文化長廊黨史閃耀，黨徽雕塑莊嚴矗立。在該礦工業廣場，棗礦集團首個黨內政治文化主題公園鬱鬱蔥蔥，生機盎然。以“不忘初心牢記使命”為引領，以“黨內政治文化”為抓手，涵蓋了黨建文化、廉潔文化、傳統文化、道德文化等內容，使“紅色元素”觸手可及。置身其中，讓黨員在思想和行動上都能經受一次精神洗禮。

該礦黨群工作部部長許誌偉介紹說，“‘黨建基地’‘黨內政治文化主題公園’等一大批具有‘紅色基因’實際、實用的黨建舉措和品牌的推廣使用，就是為了教育引導廣大黨員時刻‘不忘初心牢記使命’。”

在該礦北井管理部，從黨政辦公室轉到北井管理部黨支部書記崗位上不久的劉紹錦，手裏總是拿著一本“小詞典”。

“以前對黨務工作雖然有所了解，但沒有真正去實踐，當真正走上支部書記崗位後，黨建工作如何抓，從哪裏下手，心裏一下子沒了底。現在有了這本‘小詞典’就像有了一個指導老師，幹起工作來，更得心應手了。”劉紹錦說到。

這本“小詞典”就是田陳煤礦黨委近年來一直推行的黨建標準化手冊。它按照黨內各項工作的標準要求，涵蓋了黨員發展、三會一課、支部換屆等黨建基礎工作，並融入“紅色故事”讓黨員在熟悉黨內工作的同時，接受紅色教育，給出了黨建工作抓什麼、怎麼抓、如何抓好的標準答案。

與此同時，該礦還探索實施“黨建＋互聯網”“黨建+思想政治工作”“黨建+生產經營管理”“黨建+重點項目建設”等模式，打造“可複製、可推廣、可借鑒”特色鮮明的基層黨建示範品牌。並催生了“掛職第一書記”“民情日記”“黨員先鋒指數”“黨員微積分”等一大批實用、管用、成熟的好經驗、好做法，最大限度地發揮品牌的示範引領作用，不斷提升企業美譽度和知名度。

“我們按照‘建過硬支部、做合格黨員’的要求，紮實準備“不忘初心牢記使命”主題教育的開展和實施。通過大力實施組織設置標準化、黨員隊伍標準化、陣地建設標準化、網絡平台標準化、工作考核標準化、基礎保障標準化的‘六個標準化’建設，為基層黨建注入“紅色基因”達到與改革發展互融互通，真正實現強基鑄魂。”田陳煤礦黨委書記郭永旭說。