鶴煤六礦“以案促改”強化廉潔意識

筆者5月22日獲悉，鶴煤六礦圍繞礦井中心工作，從思想、行為、作風方麵精心選取典型案例，組織深刻剖析查擺，推進以案促改常態化製度化，強化黨員幹部廉潔從業意識，努力打造風清氣正的幹部隊伍，促進企業良性發展。

該礦黨委以深入開展紀律作風常態化建設為抓手，積極利用以案促改專題會、黨委中心組學習、基層黨支部“三會一課”、政工例會以及新媒體等多種載體，抓好對以案促改工作係列文件及相關政策、部署的傳達貫徹和學習，同時通過上廉政專題黨課、觀看廉政教育片、參觀礦廉政教育基地等，持續加強廉政警示教育，築牢黨員幹部廉潔自律思想防線。

該礦紀委結合當前新形勢新要求，對相關製度進行再梳理，主動出擊、精準發力，在選取公司案例基礎上又選取了本單位近期發生的兩個案例，把以案促改工作同管理提升活動相結合，要求各單位對照典型案例反映出的監督缺失問題和製度漏洞，全麵查擺幹部作風、體製機製、製度執行、日常監督四個方麵存在的問題，確保及時堵塞管理漏洞。全礦黨員幹部在舉一反三、深入反思寫出心得體會的同時，一致表示將牢牢守初心、擔使命，主動找差距、抓落實，時刻繃緊作風之弦，嚴於律己，勤政廉政，強化整改提升，做清正廉潔表率，以崗位履職盡責高質量助推礦井高質量發展。