韓家窪煤業運輸領導幹部上崗查崗製度

為了督促崗位人員嚴守職責，一絲不苟的完成工作，明確領導幹部上崗責任，確保安全生產順利進行，特製定領導幹部上崗查崗製度。

1、運輸分管礦長不定期到崗位進行查崗。檢查上崗人員交接班、堅守崗位及工作情況，解決工作中存在的問題，解決設備重要和緊急缺陷。

2、運輸區領導每月不定期進行崗位檢查。檢查上崗人員交接班、堅守崗位及工作情況，解決工作中存在的問題，解決設備重要和緊急缺陷。檢查各崗位工作人員持證上崗情況。

3、隊長每月到本隊各班組進行上崗查崗不低於四次。檢查上崗人員交接班，堅守崗位及工作情況，解決工作中存在的問題，檢查各崗位有關01manbetx 製度的執行情況。發生02manbetx.com 及異常運行情況後，筒值班人員一同處理並對處理辦法及有關操作進行03manbetx 評價，總結經驗教訓，檢查文明生產，檢查安全運行。

4、技術員每月到崗位進行上崗查崗每人不低於兩次。對規章製度及01manbetx 01manbetx 的執行情況，記錄填寫情況做定期與不定期的檢查，指出存在問題，提出改進措施，同值班人員一同對設備重要和緊急缺陷進行複查、判斷，提出處理意見，並向上級領導彙報。