《人民日報》記者專題采訪西山煤電勞動和技能競賽及“五小六化”提質行動開展情況
5月22日，《人民日報》新聞協調部綜合室副主任劉文波、記者劉書文一行，到東曲礦采訪勞動和技能競賽及“五小六化”提質行動情況。此舉旨在落實全總主席王東明關於“廣泛深入持久開展‘當好主人翁•建功新時代’主題勞動和技能競賽”的要求，通過人民日報的宣傳報道，充分展示近年來工會開展競賽活動的經驗和成果。
“五小六化”提質行動由省總於2018年提出，目的在於推動全省創新驅動、轉型升級。“五小”是指小發明、小創造、小革新、小設計、小建議；“六化”是指競賽群眾化、服務多元化、管理智能化、內涵科技化、成果產業化、人才高端化。
西山煤電始終把“五小”競賽活動作為安全發展和轉型升級的效率助推器與創新原動力，全力推進“五小”競賽向“六化”提質升級。其工作經驗，一是加強領導，提質擴麵，實現“五小”競賽群眾化；二是以創增效，創研相合，實現競賽管理流程化；三是對標先進，釋放潛能，實現競賽內涵科技化；四是示範引領，提升技能，實現競賽人才高端化；五是整合資源，強化激勵，實現競賽服務多元化。通過以上努力，不斷增強職工參與“五小六化”提質行動的廣度與深度，組織動員職工在創新驅動、轉型升級主戰場上大顯身手，充分發揮工人階級在穩定經濟增長、推動科技創新、促進轉型升級中的主力軍作用，推動全省加快創新驅動步伐、實現經濟高質量發展。
在東曲礦，劉文波一行參觀了該礦“五小六化”成果轉化基地的創新成果，了解勞動和技能競賽、“五小六化”活動情況，並觀看了集團公司“五小六化”提質行動專題片。
劉文波對西山煤電“五小六化”活動取得的經驗和成績給予肯定。他說，勞動和技能競賽不僅增強了職工隊伍的向心力和戰鬥力，還為企業高質量發展提供了堅強有力的職工群眾基礎。
劉文波表示此行收獲很大，要認真總結西山煤電“五小六化”經驗，把好的經驗和做法向全國推廣。
