河南能源焦煤古漢山礦“五大課堂”搞活安全培訓

本網訊 今年以來，河南能源焦煤古漢山礦不斷創新員工培訓方法，拓展員工安全教育陣地，通過設置 “五大課堂”開展培訓，提升了員工安全素質。

固定課堂。該礦投入資金，改造安全技術培訓中心教學樓、實驗樓，完善教學設施，建成煤礦安全培訓中心，通過運用多媒體等現代化教學手段，提高教育培訓質量。

流動課堂。該礦采取培訓老師、技術人員麵對麵講、手把手教，教學互動的方式現場答疑。同時，還讓員工進行討論，在討論過程中相互學習、共同提高。該礦還建立了相應的激勵機製，培訓科現場隨機抽查考核，獎優罰劣，提高了員工學習的積極性。

班前會課堂。該礦讓區隊技術人員將崗位 “應知應會”難點與紅線知識，製作成員工喜聞樂見的多媒體課件，在班前會開展現場培訓，有效解決了長期存在的工學矛盾難題。

井下現場課堂。該礦把培訓課堂搬到了生產現場，委派培訓老師根據各工種的特殊性進行現場講解和示範，並由員工現場操作，接受老師的考核點評，使每位員工可以快速掌握安全生產技術，學以致用，提升安全教育培訓的實際效果。

實訓課堂。新建的采煤、掘進模擬工作麵，皮帶、運輸、機電設備實際操作基地和井下生產現場別無二致。走出傳統課堂模式，注重實訓，把枯燥的理論學習內容演化為具體生動的現場實踐教學，讓員工盡快提高操作技能。