趙莊煤業 文化活動“連連看”燃起發展“大能量”

“伸展運動，預備起，一、二、三、四、五、六、七、八、二、二、三……”在趙莊煤業剛剛建成的室外體育場，一場籌備已久的大眾廣播體操比賽精神上演。嘹亮的口號、整齊的動作，在體育場內融彙成一份份對企業誠摯的祝福。本次活動為豐富職工文娛活動注入一股青春活力，也為趙莊煤業文化發展注入了一股新流。

文化是企業的靈魂和潛在生產力，是企業生存和發展的動力。作為晉煤集團主力生產礦井，趙莊煤業持續加強文化“軟實力”建設，以豐富多彩的文化生活引導廣大員工堅定理想信念，凝心聚力、踏實苦幹，依托文化元素彙聚起推動企業改革轉型發展的磅礴力量。

“五月是我們趙莊煤業的‘企業文化推進月’，為豐富職工文化生活，充分展示“奮鬥不止、發展有道”的企業精神，我們舉辦了這次大眾廣播體操比賽，希望通過比賽進一步增強全體員工的凝聚力、向心力，以嶄新的精神麵貌投入到企業開創新時代“二次轉型”新局麵征程中去。”趙莊煤業工會副主席張新軍向記者介紹到。

豐富的職工文娛活動隻是趙莊煤業文化建設中的冰山一角。在第八屆企業文化推進月中，趙莊煤業還特邀全國道德模範賀星龍到礦作事跡報告，賀星龍十幾年如一日堅持為鄉村百姓治病的事跡感染人、引導人；同樣，李鵬飛、張宏等五位道德模範的故事也讓趙莊人深刻感受到文明的力量。“道德講堂”、“家風家訓”征集、“趙莊好人”季季評等形式多樣的精神文明創建活動如雨後春筍般滋養著趙莊煤業精神文明標兵單位稱號，為企業“二次轉型”積聚幹事創業正能量。

在晉煤集團“二次轉型”新征程中，趙莊煤業堅持將精神文明創建工作與安全生產、改革創新、經營管理、和諧穩定及黨的建設深度融合，開展“五精”圖標征集和評選活動，積極引導廣大職工參與公司企業文化建設；召開“改革創新、奮發有為”大討論總結交流會，總結大討論活動經驗啟示，推動大討論活動成果轉化；組織收聽收看新時代“晉煤英雄”事跡講述會，開展“英雄事跡大家談”活動，激勵廣大幹部職工以新時代“晉煤英雄”為榜樣，傳承“不怕榜上無名、堅信腳下有路”的晉煤精神，為企業改革轉型提供堅強的思想保證；開展職工登山比賽，激發職工的參與度、積極性，強化職工以礦為家的主人翁意識；開展不文明行為督導活動，實施“禁酒令”和公共場合禁煙、員工行進途中禁煙管理，推動全員文明素質不斷提升，為企業高質量發展提供和諧穩定環境。