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安順煤礦:開展市場化專題培訓

作者:張敏敏 2019-06-03 14:52 來源:狗万manbet官网
5月31日晚,安順 煤礦組織正科級及以上 管理人員開展“內部市場化績效考核激勵機製”專項培訓,旨在打造市場化建設標杆示範單位,全麵提升市場化建設水平。
此次培訓由該礦經營副總範留峰擔任講師,培訓主要從“安順 煤礦市場化 管理主體思路、考核體係、考核指標、考核方法”等四方麵,對“內部市場化績效考核激勵機製”進行了全麵詮釋。培訓指出要按照“強績效”的薪酬分配原則,建立了市場化績效考核體係;要按照主要指標是管控重點、重點工作是考核要點的思路,構建安順 煤礦以業績定工資、憑貢獻拿工資的礦井、(部室)區隊、 班組、個人三級核算激勵機製;要通過完善區隊內部成本考核機製,在區隊、 班組、職工之間牢固生產者即是經營者、降成本就是增加工資的理念,將降成本、創效益的實惠真實的兌現到個人,提高職工主動節約成本的積極性,營造人人算賬搞生產的氛圍。
各分管領導和專業負責人在聽取培訓後紛紛表示,不僅要抓生產,還要懂經營,下一步將活學活用,抓緊落實,結合礦井市場化建設要求,在各專業實行市場化 管理,讓市場化機製的經營實效落實到每一位工人

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