下石節煤礦堅持超前管控為企業高質量發展注入思想動能

銅川礦業公司下石節煤礦將意識形態管控作為引領企業高質量發展的“新引擎”，堅持多措並舉，超前管控到位，構建五級聯動長效機製，弘揚主旋律，下好先手棋，牢牢掌握意識形態工作的主動權，為企業高質量發展注入源源不斷的思想動能。

超前布局 構建五級聯動長效機製

該礦黨委將意識形態工作作為企業黨的建設的一項重要任務，嚴格落實意識形態工作責任製，堅持黨委書記為意識形態工作第一責任人，健全完善領導機構，將意識形態工作放在與安全生產、經營管理、環境建設、和諧穩定等中心工作同等重要的位置同步部署推進，形成黨委統一領導、礦分管領導牽頭負責、宣傳部門全麵統籌協調、黨政工團齊抓共管、各單位部門共同參與的“五級聯動長效機製”。製定完善了《加強意識形態工作實施意見》《意識形態工作實施細則》《意識形態考核評分標準》《輿情管控製度》《輿情應急處置預案》等製度規定以及相關配套運行管理辦法，形成了健全完善的製度保障體係。不斷加大監督考核力度，以剛性製度和聯動效應為依托，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。

思想引導 凝聚追趕超越思想動能

該礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，將加強思想政治教育作為保障意識形態工作有序推進的可靠保障，堅持思想引導到位，先後製定完善《下石節煤礦中心組理論學習實施辦法》《下石節煤礦中心組學習製度》《下石節煤礦宣傳思想工作要點》等文件辦法，不斷創新學習形式和途徑，每月開展中心組理論學習和幹部職工政治理論學習不間斷，堅持每季度兩次中心組專題學習教育常態化，大力開展專題黨課、報告會、專題研討、道德講堂等形式多樣的主題活動，將“學習強國”平台作為加強黨員日常學習的“加油站”，不斷加強組織機構建設和日常學習督導，形成全員學習、崇尚學習，堅持學習的良好風尚。定期發放職工思想動態調研問卷，掌握職工關注焦點和思想動態，加強新思想、新形勢、新要求宣傳力度，將不良思潮影響化解在源頭。堅持政工幹部走基層宣傳文化理念、摸排動態情況，形成思想調研報告，為該礦黨政科學決策、製定規劃提供了可靠依據。

穩固陣地 形成黨管意識形態強大合力

該礦始終堅持加強意識形態陣地建設不鬆勁。不斷鞏固廣播、電視、牌板、LED大屏、宣傳欄等傳統陣地和微信、QQ群、“學習強國”平台等新媒體陣地建設。建立發言人製度，不斷加大內外宣傳力度，著力打造“2+N”宣傳工作模式，開辦安全政壇、企業文化、政工園地、時代工匠、榜樣的力量等各類專題廣播、電視節目，大力宣傳國家大政方針政策、各類安全生產政策法規、思想政治理論成果、企業文化理念、時政評論文章、勞模先進風采、基層工作動態等內容，營造向上向善的輿論氛圍。拍攝了微視頻《立秋》、安全短片、先進典型展示片等作品，微視頻《立秋》在中煤政研會紀檢監察學組第22次會議上進行了交流展播。不斷加強意識形態重大事項03manbetx 研判，堅持半年開展一次意識形態專項督查和專題研究，落實輿情管控日報製度，成立國家安全人民防線建設工作領導小組，深入實施深化信訪積案專題行動、加強涉訪重點群體性問題化解穩控專項行動，有效杜絕了輿情事件發生。

文化強企 激活企業發展精神力量

該礦堅持大力實施文化強企戰略，紮實推進“三基九力”優秀班組建設和“雙述雙練”工作，深入推進社會主義核心價值觀教育、創建全國文明城市、精神文明建設和係列文明創建工作，在礦區主幹道及醒目位置增添了以中國夢、礦山情、社會主義核心價值觀企業文化宣傳牌板140餘幅。深入開展“最美員工”、“陝西好人”、“道德模範”評選活動，弘揚工匠精神，彰顯實幹興業榜樣力量。先後湧現出了銅川建市60周年經濟建設傑出貢獻人物徐群賢、居林華、煤炭行業首席技師、公司技術狀元宋雲才、集團安全生產先進班組綜采隊檢修班、集團公司“自強自立最美員工”王海全、集團公司首屆崗位描述大賽二等獎方英照、銅川市五一勞動獎章獲得者李普、銅川市最美家庭王海全家庭、公司技術狀元趙新潮、許長春、王戰虎等一大批勞模人物和時代工匠，引領礦區實幹興業新風尚。常態化開展學雷鋒活動和創建文明衛生家園活動、職業衛生防護專題谘詢、環保宣傳、法治理念宣傳以及青年誌願者服務活動，為文明和諧礦區建設不斷注入新活力。積極舉辦迎新春送春聯、拔河，三八女工趣味活動、春季職工越野賽、親情囑安全、“十九大精神答題競賽”、“安全文化專題講座”、“讀總書記金句經典 展銅煤人時代擔當”詠讀大賽、青年職工02manbetx.com 案例講演進區隊等一係列豐富多彩文化宣傳活動，讓礦區幹部職工家屬的精神文化生活更加積極充盈，正能量滿滿。真正從源頭上將意識形態工作管好、管細、管實、管緊，為企業高質量發展，共建和諧社會奠定了堅實基礎。