數字“微”平台助推“大”黨建
——高陽煤礦創新研發“數字黨建平台”工作側記
黨的十九大報告指出，“要善於運用互聯網技術和信息化手段開展工作”。山焦汾西高陽煤礦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵貫徹黨的十九大精神，認真落實黨中央“互聯網+黨建”工作部署和習近平總書記在全國國有企業黨建設工作會議講話精神，按照礦黨委“181”黨建思路，積極探索黨建管理新模式，融合新媒體網絡信息技術，全力打造“高陽煤礦數字黨建平台”，有力推動黨建工作規範化、信息化、科學化，有力助推企業高質量發展。
“菜單式”管理一目了然
“之前我礦黨建工作是一本製度手冊、一套管理台賬和N個記錄表冊。幹了這麼長時間支部工作，總是覺得工作不太係統。現在隻要打開咱們礦數字黨建平台一看，就知道這個月該幹啥、哪些工作還沒做，非常係統規範、一目了然。”近日，高陽煤礦綜采一隊黨支部書記嶽華經常拿著手機和同行分享自己的工作心得。
4月份以來，高陽煤礦根據兩級集團公司黨委工作目標任務，結合自身實際，深度整合黨建信息化資源，創造性地利用互聯網+智能手機app技術，由姬展鴻網絡信息化創新工作室研發了“高陽煤礦數字黨建平台”，將黨建工作“組織建設、組織生活、黨員管理、製度建設、黨風廉政、宣傳教育、群團穩定、素質工程、安全生產”9大項、55小項內容，整合成手機“菜單式”係統管理。平台有明晰的工作清單、細化的考核項目、規範的落實彙報（報告）標準，工作時限明確，將繁瑣冗雜的考核條款“變身”數字量化指標，最終以“堡壘指數”評價和衡量支部黨建工作。此平台的研發應用，打通了從黨委到基層黨支部的“最後一公裏”，激活了支部“神經末梢”，實現了組織對支部“全網覆蓋”、“一脈管理”，實現了黨建日常工作集約高效管理，激發了黨建工作新活力。
“閱卷式”督導效率更高
高陽煤礦現有47個黨支部、6個黨總支部。以往黨務政工部門每月到基層支部實地督導檢查是一項周期長、工作量大的工作。“現在每個月，我們在數字黨建平台上隨時就能對所有支部工作‘精神文明建設’‘宣傳報道’‘安全教育’進行動態查閱，還能把問題及時反饋給支部落實整改，大大提高了檢查效率。”宣傳部部長王利兵談到對基層黨支部督導時由衷感言。
登錄高陽煤礦數字黨建平台，組織、宣傳、紀委、黨辦、工會、團委、信訪、武裝保衛、職工學校、安監、調度等管理考核部門，可以對照“工作清單”、按照“考核標準”，對每一個基層支部上傳的黨建工作信息進行即時評分，寫明存在問題、提出整改意見等“閱卷式”檢查，在第一時間提交反饋，同時，不定期對重點工作項目進行督導，實現有效溝通和無縫管理。
“自從有了這個平台，我利用8小時之外的時間也能通過‘黨員教育’這個小項，對基層支部的黨員、發展對象、入黨積極分子的教育培訓情況進行動態管理，對存在的問題及時糾正，還能督促各支部有針對性地開展好教育培訓工作……”組織幹事裴靜輕鬆地說道。數字黨建平台利用文字填寫、現場拍照、情況說明和附件上傳等功能實現多媒體基層動態信息即時上報，改變老套抽樣督導、查看台賬等傳統、機械方式，對黨建工作流程各個環節進行實時記錄和跟蹤督導，讓“數據多跑腿、人員少跑路”，隨時隨地通過實時感知、在線提交、快速反饋等實現黨建工作無紙化辦公、實時督導監管和量化管理評價。
“開放式”發展互利共享
隻有開放共享才能贏得更大的進步。目前，“高陽煤礦數字黨建平台”各支部動態使用率高達100%，黨委重要文件、信息即時更新、發布，給大家傳播知識、解讀政策，基層黨支部隨時上傳工作進展動態，實現了公共信息共享，形成互幫互助、共同促進的濃厚氛圍。“前幾天在數字黨建平台看到修舊利廢中心支部一名職工家中有難，作為機電係統支部，我們第一時間發起募捐活動。”機修廠黨支部書記葛喆鑫動情地說。
數字黨建平台的開放共享功能同時也給基層支部搭建了一個取長補短、立標對標、互相學習、共同進步的舞台。“平時在隊組開展一些組織活動時，隻會以普通文檔的形式上傳，內容單一、不太規範。後來在黨建數字平台看到綜采二隊、綜掘二隊等先進黨支部以圖文並茂方式上傳讓我意識到自己的短板，今後會主動向先進看齊……”選煤廠生產車間黨支部書記李磊深有體會地說。各基層支部通過提交資料共享，黨建工作管理部門實現公開、公平、公正評比打分，使各項考核透明化、規範化，有效激發大家你追我趕自主工作的積極性，推動高陽黨建工作創水平、上台階。
數字黨建的創新應用使高陽煤礦黨建工作內容變得更豐富，組織生活變得更開放，服務基層支部形式更多樣化。據了解，自“高陽煤礦數字黨建平台”運行以來，對基層黨建工作過程管理多項台賬、表冊進行重新科學化設置，為全麵構建科學黨建工作管理體係奠定良好基礎。隨著黨建工作深入開展，各部門協調合作能力顯著增強，各支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用更加突出，大家用實際行動積極踐行“用心、用情、用勁”——“三用”工作法，幹事創業熱情高漲。6月3日選煤廠單日生產精煤10228噸，創2019年曆史新高，4月份以來，該礦職工“三違”數量直線下降，全礦上下呈現出“人心齊、風氣正、士氣旺”的生動局麵，安全生產、經營管控、和諧穩定等各方麵工作齊頭並進，發展態勢良好。
百舸爭流千帆競，攻堅克難奮者先。現在，“高陽煤礦數字黨建平台”已成為該礦黨建管理新手段、黨支部建設新橋梁、幹部群眾溝通新紐帶。“我們將以‘逢山開路、遇水架橋’的信心和決心不斷優化完善‘數字黨建平台’各項職能，在提升管理水平、服務中心工作、打造特色品牌上下功夫、做文章，以黨建工作帶動整體工作持續向好發展”該礦黨委書記李廷敬表示。（馬鵬飛）
