河南能源義煤公司石壕煤礦“嚴把三關”確保工資公開透明

為切實加強黨風廉政建設，進一步規範黨員幹部廉潔自律意識和廉潔從業觀念，有效防止不廉潔行為的發生。近日，河南能源義煤公司石壕煤礦紀委將監督關口前移，把維護職工切身利益，監督巡查職工工資發放工作作為重點，嚴把三關，確保公開透明，陽光操作。

把好“審批關”。嚴格規範審批程序，要求基層區隊必須如實上報發放職工人數，造發的職工工資表上，必須由單位黨政一把手、職工代表簽字，對上報結果承擔責任。

嚴把“公示關”。職工工資發放前，要求各單位必須將發放人數，發放金額，如實在公開欄內進行公示，交給職工一本明白賬，接受職工群眾監督。

嚴把“巡查關”。由礦紀委同相關部門，對職工工資發放進行監督巡查，重點核實職工出勤班數是否真實，相關責任人是否簽字，發放程序是否符合規定。重點檢查職工考勤簿是否與公示名單相符一致，有無弄虛作假、虛報冒領現象。同時還公布舉報電話和電子信箱，接受職工的舉報監督。對有令不行，有禁不止，頂風違紀者，一經查實，依據規定從嚴從重處罰。

通過紮實有效的監督巡查，變被動監督為主動監督，事後監督為事前、事中監督、靜態監督為動態監督，不僅規範了區隊的獎金發放，杜絕了虛報、冒領現象，而且消除了職工顧慮，營造了風清氣正的內部環境，有力地促進了各項工作的順利開展。