陽煤新景多措並舉助力青工成長成才

陽煤新景多措並舉助力青工成長成才

為充分發揮青工在安全生產中生力軍作用，陽煤集團新景公司多措並舉，幫助青工更好地適應企業發展的需求，實現個人價值。

一、加強引導，提高政治思想站位。通過“三會一課”、注冊學習強國、建立青工微信群等形式，廣泛宣傳新思想、各類主題教育等正能量內容，定期開展學習交流心得體會，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，從而進一步提高青工的思想認識。

二、崗位練兵，提高履職盡責能力。按照“幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”的實際，分層次、分類別，加強崗位標準、操作要領、作業流程的現場培訓，尤其是注重現場實操培訓，彙集技術有關問題開展專題培訓，並聘請有經驗的技術人員和老工人，現場解剖設備，傳授要領。同時積極參加學曆提升，為將來發展奠定堅實的基礎。

三、搭建平台，提升青工的歸屬感。除了每月參加公司組織的各類活動外，以省級青年文明號、青年安全示範崗、溫文文大師工作室為平台，每季度組織勞模、技能大師和主要領導開展青工座談會，就思想、工作、學習和生活等方麵存在的問題暢談心得感受，提出自己的建議和思路；同時積極幫助青工補齊短板，不斷提升青工工作水平。

四、建章立製，激勵青工不斷成長。出台青工素質提升實施計劃，月度、季度素質轉化考評，重點培訓崗位基本操作技能、應急操作處理，保證人人熟練處理設備隱患、故障，做到工作能力與收入成正比，實現能者多酬；同時加大宣傳力度，不斷激勵青工成長成才。（趙磊 梁德華）