賀西煤礦召開六月礦長安全辦公會

6月13日上午，賀西煤礦在文體中心三層會議室召開了六月份礦長安全辦公會。賀西礦礦長肖海濱、黨委書記劉偉、總工程師高文貴、安全礦長李強、紀委書記、工會主席席永紅、瓦斯礦長薑保權、機電礦長王存國、選煤礦長汪小琪、黨委副書記師作鈞及各生產隊組、職能科室相關部門負責人參加了此次會議。

會上，由安監處第一副處長劉大治總結通報5月份安全管理工作。通風區區長郝崇國總結5月份通風、抽采及瓦斯治理工作和6月的工作部署。標辦主任田震總結5月份安全生產標準化工作和6月的工作部署。工程公司項目部經理張寶龍談如何抓安全和標準化的打算。綜采二隊隊長薛少龍和下機電隊隊長徐永飛做表態發言。組織部部長郭文斌通報5月幹部作風情況。

總工程師高文貴對5月份“一通三防”、瓦斯抽采、科技項目推進情況和地測防治水工作梳理點評，安排部署6月份“一通三防”、科技項目推進工作及地測防治水工作。

高文貴指出：五月由於我礦井下地質情況複雜，瓦斯和一氧化氮雖然沒有出現報警，但是出現兩次瓦斯預警和四次一氧化碳預警。各生產隊組井人員在下井作業時，要杜絕出現風筒距離較遠、工作麵風量過大別風筒等現象。每個下井工作人員必須時刻謹記我礦是高瓦斯突出礦井，要有安全意識、瓦斯意識、通風意識。相關單位要加大重點工作麵、鑽場、上隅角等地瓦斯抽采工作。

高文貴就6月份“一通三防”、科技項目推進工作及地測防治水工作作出以下要求：加大對重點通風瓦斯治理工作的監督和管理。對瓦斯突出的重點區域要進行重點監管，對瓦斯突出量正常的區域也不能麻痹大意，遇到突出預兆時要及時撤人，確保人員安全。加快科技項目推進情況，相關單位科技項目推進情況要及時溝通彙報。加強綜合防塵管理工作，加大除塵降塵力度，加大泡沫抑塵、除塵器和抑塵網等防塵設施的使用。各單位要貫徹學習六月集團公司通風會議工作中的重點要求。深刻汲取近期陽泉東升煤業公司瓦斯爆炸02manbetx.com 案例，對礦停產工作麵和正常作業工作麵的上隅角每周定期進行氣體成分03manbetx ，井下采掘巷道啟封前必須提前上報集團公司批複，然後由礦山救護大隊接手，防止出現次生災害02manbetx.com 。中嵋芝回風井驗收工作要加快進行，下組煤延伸設計方案的批複要及時報備相關部門。地測科要盡快完善衝擊地壓危險性評估報告和井上下水隱患排查方案並及時彙報進展情況，為礦各項任務指標實現“雙過半”奠定堅實的基礎。

安全礦長李強傳達上級有關文件及會議精神，對5月份的安全管理工作進行梳理點評，並安排部署6月的安全管理工作。

李強指出：5月是今年以來工傷最集中的一個月，我們要深刻反思02manbetx.com 教訓，各單位要把安監處的02manbetx.com 通報貫徹到每一個職工的腦海中去，讓大家深刻汲取身邊的事故案例，痛定思痛，舉一反三，杜絕“三違”現象的再次發生。

李強強調：汛期臨近，省氣象台發布了藍色預警，加強三防檢查力度，有效的預防因天氣引發的各類安全事故。6月作為各項產量指標“雙過半”的月份，各類檢查也日漸增多，各單位人員要積極配合各類檢查，不要習以為常，導致麻痹大意。加強巷修隊專業化隊伍的管理、人員流動和上崗培訓等工作。6月是高考月，各單位要對回家陪子女考試的職工進行摸底排查，統籌協調好各單位的工作情況，確保安全生產平穩運行。各生產隊組會後，要利用周末例會和班前會時間對呂梁市應急管理局116號文件、山西焦煤2019 73號文件和山西焦煤隱患責任追究處理規定、110類主要隱患要進行責任追究和處置、呂梁應急管理局2019年全省煤礦安全工作重點等相關文件，深刻領會文件精神學習文件內容。機電運輸方麵，檢修隊要持續推進標準化專項整治。一通三防方麵，要加強隔爆裝置檢測，打鑽下風側的甲烷傳感器和一氧化碳傳感器吊掛位置要正確。現場管理方麵，要確保作業由外往裏、支護有效，人員安全方可施工，生產任務銜接再緊張也不能冒險作業。加大地麵消防隱患排查力度，持續推進地麵供暖管路改造。各單位要協調配合好安全生產月的各類活動，實現生產“雙過半”，安全“雙過半”。

礦長肖海濱強調：各單位要增強職工“自保、互保、聯保”意識。越是簡單的工作，工作中越容易麻痹大意，廣大幹部職工時刻緊繃安全弦，減少各類事故發生率。近期，省氣象台發布天氣藍色預警，各單位人員都要因地高度警覺，相關單位要全麵排查地麵所有設施、宿舍區、生活區、工業區供電安全管理情況。針對5月瓦斯預警和一氧化碳預警的爭相出現，相關單位要高度重視，進一步強化“一通三防”管理工作，加大瓦斯治理力度。強化管理製度，把管理細化，針對井下作業人員出現的典型突出“三違”問題，各單位要通過學習對比查找自身問題，舉一反三，防患未然。6月是2019年的安全活動月，各單位要緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，有序開展好各類活動，活動要貼近生產，各類活動要達到指導、幫助、服務生產，讓活動更加有意義。生產組織者要平心靜氣、平穩現狀、吃透現狀、平穩有序組織生產，所有的事情都是忙亂中出的錯，趕字上做的怪，我們要不疾不徐、不趕不搶，精心組織，統籌部署保障基礎係統平穩運行，給集團公司交一份滿意的答卷。

肖海濱就建設智慧礦山推進工作講到：隨著時代的發展，大量投入人力資源、依靠成本要素驅動的發展方式已經難以為繼，從勞動密集型轉型為技術密集型已成為我礦實現高質量發展的必由之路。我們要大力推動提升裝備、優化生產係統、優化勞動組織為核心的智慧化礦井建設，全麵推進機械化換人、自動化減人，加快“智慧礦山”建設，已成為推動煤炭開采新技術革命、有效破解安全生產難題的必然選擇。山西焦煤把賀西煤礦樹立為標杆礦井後，我們砥礪前行進一步加大智慧礦山建設力度。目前我礦還處於起步階段，我們要相信科學，現在遠程噴漿機使用後粉塵明顯比以往降低，機電係統也派人去內蒙學習快掘工藝的先進技術， 未來我們將逐步實現無人值守變電站由原先靠人來巡察，變為無人值守機器巡查。再到綜掘機切割無人化，降低煤塵對職工的直接傷害，最終全麵建成“一礦一網一基站”，在井下建立萬兆儀態工業環網、4G或5G高速通道、工業宅網，在全礦形成三張大網。在井下53個重點區域、關注觀察的區域、回風井底等地設立基站，做到信號實時傳輸。最終做到少人則安，無人則安。

肖海濱希望：全礦廣大幹部職工要共同學習，一起進步，上下同心。智慧礦山的建設建成將會離我們會越來越近，我礦也將從高水平發展轉變為高質量發展，做好做實兩級集團公司的標杆礦井。

會議最後，礦黨委書記劉偉講到：廣大幹部職工要樹立標杆意識，精誠團結、上下同心、穩中求進、各司其職、守住底線，樹立標準化意識，規矩規範井上下作業環境。切實把賀西煤礦打造成一個領跑全局的標杆礦井。(牛承濤)