河南能源義煤公司孟津煤礦采掘標杆區隊建設提升單產單進水平

河南能源義煤公司孟津煤礦采掘標杆隊建設提升單產單進水平

本報訊（通訊員 趙冰曉）為持續提升礦井安全生產和采掘單產單進水平，6月份以來，孟津煤礦實施采掘標杆隊建設，推進礦井生產布局優化、裝備水平提升。

該公司成立以總經理、黨委書記為組長的領導小組和辦公室，明確相關科室工作職責和分工。要求基層區隊將標杆隊創建規劃報公司領導小組辦公室，公司對每支采掘區隊建立標杆隊管理檔案，實行掛牌跟蹤管理。

每季度第一個月3日前，相關部門將基層區隊上季度標杆隊建設互檢結果、指標完成情況等上報公司領導小組辦公室，礦井對驗收合格的標杆隊進行抽檢複驗，通報表彰獎勵。

季度實現20萬噸、30萬噸的采煤隊命名表彰為采煤標杆隊，分別獎勵12.5萬元、17.5萬元；季度實現400m、450m的煤巷掘進隊命名表彰為煤巷標杆隊，分別獎勵7.5萬元、10萬元；季度實現300m、360m、450m、600m的岩巷掘進隊命名表彰為岩巷標杆隊，分別獎勵5萬元、10萬元、15萬元、20萬元。

為確保標杆區隊建設質量，該礦對不按時上報考核資料的單位扣罰雙基考核1分/次；報送資料不準確或弄虛作假單位進行通報，扣罰雙基考核1分/次。該礦還要求各考核責任部門安排一名人員，負責在標杆隊建設過程中指導區隊完成相關工作；基層區隊在開掘現場標記永久驗收牌，內容包括施工時間、控製點、進尺等基本信息。對於不積極配合開展工作、考核分數低於85分的，每次核扣區隊季度專項獎金的5%；被評為標杆區隊的，前三季度每季度兌現獎金金額的８0%，基層區隊年度實現1600、1800m的煤巷掘進隊、年度實現1200m、1440m、1800m、2400m的岩巷掘進隊，第四季度獎金全額兌現（包括前三季度剩餘獎金），並增加年度獎勵10萬元。（趙冰曉）