淮北礦業集團許疃煤礦召開“怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”安全培訓大討論

安全培訓的基礎工作一點都不能鬆懈，班前會的每日一題培訓、每周一案警示教育、每月一考促提升，每一項都必須紮實推進，不可應付，更不可馬虎……

6月19日晚，許疃礦在安全培訓中心召開“怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”主題安全培訓大討論活動，全麵總結回顧基層單位上半年安全培訓工作，為下半年工作開展明方向、打基礎。

“培訓不到位是最大的安全隱患！如何做到這一點，讓安全培訓真真實實的落實到現場去，加大跟班管技人員現場實操培訓、現場考核力度，是杜絕培訓造假的必要手段，也是取得培訓效果的有效途徑。”在談到對實操培訓怎麼看、怎麼辦時，綜采二區安全培訓工作人員吳三興這樣說。

“隨著老工人退休的越來越多，新工人技術匱乏，是我們單位麵臨的最大問題。為年輕的工人量身定製培訓計劃、做實帶師徒工作、現場手把手教學，我們目前通過這幾個有力的抓手，著力提升科區整體崗位技能水平……”針對科區實際情況，怎麼解決難題，保運區技術員夏陽陽說到。

討論會上，來自基層各單位的安全培訓工作人員，從如何看待目前安全培訓工作、存在什麼樣的問題出發，職工需要什麼，如何解決問題，說舉措、談經驗。

“思想上的隱患是最大的安全隱患！尤其是對不願意學習、不想學習的職工，要找準路子和方法，充分利用班前會和安全例會等時間，開展安全意願培訓，多講、多說、多引導，讓職工樹立正確的安全培訓觀……”在提到學習培訓中的“困難戶”時綜采一區盧傳彬這樣說。

“要認識到安全培訓工作就是生命保障工程。有正確的看法，還要有正確的幹法。”該礦安全培訓中心負責人朱有道在總結講話中說：結合科區安全生產實際，在科區、班組、崗位上紮實開展培訓，做實培訓文章，堅決打通安全培訓‘最後一公裏’，真正實現安全培訓成為礦井長治久安的有效途徑。